ワンスアラウンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ビジネスとしてポジショニングは面白い。
ブラッシュアップしていけば、広がりがあるかも。店舗で働きたい人を増やすのか、メタ視点での人材育成を目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年一でレクリエーションがある。
他店との横のつながりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はほとんど無かったと思う。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的やり甲斐は感じていたが、ライフステージが進むと給料面が気になり、他に目を向けざるを得なくなる水準。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働いている人はアパレル業界の割にはいい人が多く、働きやすい印象のある会社だった。
しかし、販売代行店のためキャリアアップしたとしても先がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は全員温厚な人ばかりで休みの日でも社員同士集まって遊びに行くことも多い。コミュニケーションもたくさん取り、気にかけてくれる方が多い印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リモート研修で何人か話している所をみた本社の人は人柄が良さそうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係が終わ...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がありました。また、従業員が足りていないと週1くらいしか休みが取れない、休憩がなかなか取れない等あり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与はあり、多方面で評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がらない。気に入られると比較的いいポジションにいきやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープルリードという人事面をフォローするプロジェクト以外の上司がいるが全く機能していない。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)