ワンスアラウンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がありました。また、従業員が足りていないと週1くらいしか休みが取れない、休憩がなかなか取れない等ありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売なのでやっぱりお客様と接することで感謝されたり、その責任感が芽生えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで作り上げてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
販売がメインなので女性がたくさんいます。みんなで楽しくわいわいと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業めっちゃおおいです、でもその分給料は良いです。また、地方に飛んだ際に家賃補助等もあると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた時期はコロナ禍だったためボーナスが削減されてしまった点が残念だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の店長も多く、男女平等のキャリアステップで、不満を持っている人は少ない。立ち仕事ではあるが、多くのスタッフが月経痛などにも理解があり、積極...続きを読む(全87文字)

【良い点】
代行店ではあるが、みな自身の所属するブランドへのプライドや愛情は高く、プロ意識が高い。かっこいい集団である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
明確な目標を、毎月店会議で共有するため、全員がモチベーションを高く保っている。やりがいをダイレクトに感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い現場である。アルバイトも店長に意見を言いやすく、また受け入れてくれる風潮がある。よりよいお店に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望休を申請することができたり、店長がなるべく希望通りの日を休みにできるようシフトを考えてくださるので、平日に旅行に行けたりする点が良い。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)