この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低すぎる。
残業はできるだけしないようにと努めている店舗もあるが、店舗によっ...続きを読む(全89文字)
ワンスアラウンド株式会社 報酬UP
ワンスアラウンド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜361万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンスアラウンド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワンスアラウンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低すぎる。
残業はできるだけしないようにと努めている店舗もあるが、店舗によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張りを評価しようとする姿勢は強く、プロセス評価を設けている。半期に一度上司との面談を行い、店の実績や個人の目標に対しての達成度合いにより個々...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月2回の賞与は評価制度となっていて、頑張りはしっかり評価してくれると思います。
ただ、評価は店舗の売り上げに大きく左右されるので、まずは自分の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフの中も良く、職場の雰囲気が良いのが特徴だと思います。毎年恒例のイベントとしてバーベQを行うなど、本社と店舗スタッフでの交流を大切にして...続きを読む(全233文字)
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アルバイトだったが、契約社員とコア社員なるものが存在し、正社員はいなかった。
マナーを重要視している会社で、研修などを受けさせてくれ非常に勉強になった。...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事量が少し多く、店頭では進めることができず、家に持ちかえって仕事をするスタッフも多かったところ。改善しよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や産休は気兼ねなくとれ、育休後に復帰される方もいる。戻りづらい雰囲気などはなかった。
女性ブランドを取り扱っていることもあり、女性が半数以...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売員だと、お客様と直接関わる仕事の為直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、お買い物後のアンケートから自身の接客の良い点、悪い点を知ることがで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育のコンサルしている会社でもある為、人の教育にも力を入れている。店長や次長の役職になると役職別の勉強会等を半期に1回以上行っている。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
販売委託事業の為、ブランドネームがある店舗運営を任されており、その店舗の店員として働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅いので、仕事を中心として予定を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
縦社会縦社会していなく、アットホームな環境です。親身になってくれる、面倒見の良い上司が多いので、人間関係に悩むことはそうそうないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。年収が高いとはいえないので、一人暮らしをするにはキツいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | ワンスアラウンド株式会社 |
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フリガナ | ワンスアラウンド |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 40億3200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木理善 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5754-3414 |
URL | https://www.once-a.com/ |
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