テイ・デイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日祝日はしっかり休める点は良かったが、チームによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業が多く、平日に予定を入れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の裁量に任せつつフォローすると言った上司を鵜呑みにすると、全く何もしてくれない。上司にも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから全ておかしくなってきた印象。それとコロナも合わさりどうにもならない状況に陥っているかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
代理店からの案件がベースなのでそれなりに目にする機会のある制作物を作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの仕事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員がバラバラの方向で進んでいます。特にトップがなにをしたいのか全く説明もなく行動を起こしているため、社員全員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本テレワークなので作業時間以外の都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれがどれくらい忙しいかなどが全く見えない。そし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休などは普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人がいなくなってもその穴を埋める人員補充が全くないため、残った人が辛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームがそれぞれあるのにチームリーダーは案件管理は放棄気味。それぞれが個人事業主みたい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠出産、育休に関しては取りやすいようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというよりがは、女性が育休などになった際...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内教育はセミナーなども開いてしっかりしているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がいたとしても半年でコロコロ人事が変...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)