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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)
株式会社テイ・デイ・エス
株式会社テイ・デイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイ・デイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイ・デイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して多いとは言えない年収でしたが、毎年少しずつ昇給しました。安定性はあったと思います。評価についても納得できないようなことはありませんでし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあり業績悪化に伴い賞与がほぼ無しに。何年下がり続け、基本評価は変わらないのにすでに100万弱近く年収が下がってます。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界としてはそれなりに金額がもらえるような評価になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ができるかできないかではなく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を出しても給与には基本的に反映されません。一応、賞与も支給されますが雀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士のフランク。各種イベントなどあり楽しい雰囲気。会社にはリフレッシュルームと呼ばれるくつろげるスペースあり。広告、Web、社員数も10...続きを読む(全200文字)
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中途は入社時の条件次第だと思います。ここで足元をみられると、昇級はプロパー、社歴重視ですので逆転は容易ではありません。
評価シートを用いて自己評価、上...続きを読む(全169文字)
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業務に対する取り組みやコミュニケーション力を日常から見られており、上司の評価を元に会社の評価表から年に一度、等級が決まります。あまり目立たない動きは評価...続きを読む(全197文字)
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・年功序列。プロパー重視
・評価シートを作成し、自己および上司による評価が行われている。またクレドに合わせた評価項目をおいている。しかし正当な評価が行...続きを読む(全151文字)
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会社や事業部ごとの業績が社員に公開され、業績が良かったときは賞与にきっちりと反映されていました。年収に占める賞与の割合が多めで、良いときには年間で4~5...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店やクライアントからの案件数が減っている。長年芽が出ない海外事業に資金を投入しているがいつになったら成果が出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メモリアル休暇など頑張っているものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。副業を解禁したほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員に関してはコミュニケーションが取りやすく穏やかな方が多い。風通しの良い企業文化を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制作会社にしては有給休暇が取りやすい環境。クライアントや案件により残業は発生するが、チームによってはフォロー体制がありバランスは取れていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める点は良かったが、チームによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業が多く、平日に予定を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の裁量に任せつつフォローすると言った上司を鵜呑みにすると、全く何もしてくれない。上司に...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから全ておかしくなってきた印象。それとコロナも合わさりどうにもならない状況に陥っているかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
代理店からの案件がベースなのでそれなりに目にする機会のある制作物を作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの仕...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員がバラバラの方向で進んでいます。特にトップがなにをしたいのか全く説明もなく行動を起こしているため、社員全...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本テレワークなので作業時間以外の都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれがどれくらい忙しいかなどが全く見えない。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
泡沫制作会社であることを考えると年収はこんなものかなと思う。業界平均から不当に低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映されるため、しっかりと仕事をこなせるのであれば、若いうちからでも高給取になれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は100%実力主義。年齢とか職歴とかマジで関係ない。月々のインセンティブ以外にも、四半期ごとの表彰とかでさらに上乗せがあるから、モチベー...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上昇しづらい感じがしました。
評価制度自体は定量的なものと、スキルアップ目標のようなものがセットに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
固定残業があるが年々時間が減少している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるのに評価シートの制度あるが、残業が常態化し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高いとは言えないが、標準的な給与はもらえる。固定残業手当込みなので残業代はほぼ出ない。賞与は年二回一か月分しか出ないのであまりあてにできない...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社テイ・デイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | テイデイエス |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 27億9200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤勲 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目14ノービィビル |
| 電話番号 | 03-5225-7770 |
| URL | https://www.tds-g.co.jp/ |
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