テイ・デイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝日はしっかり休める点は良かったが、チームによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業が多く、平日に予定を入れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休などは普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人がいなくなってもその穴を埋める人員補充が全くないため、残った人が辛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の裁量に任せつつフォローすると言った上司を鵜呑みにすると、全く何もしてくれない。上司にも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから全ておかしくなってきた印象。それとコロナも合わさりどうにもならない状況に陥っているかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり業績悪化に伴い賞与がほぼ無しに。何年下がり続け、基本評価は変わらないのにすでに100万弱近く年収が下がってます。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
代理店からの案件がベースなのでそれなりに目にする機会のある制作物を作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの仕事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員がバラバラの方向で進んでいます。特にトップがなにをしたいのか全く説明もなく行動を起こしているため、社員全員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本テレワークなので作業時間以外の都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれがどれくらい忙しいかなどが全く見えない。そし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームがそれぞれあるのにチームリーダーは案件管理は放棄気味。それぞれが個人事業主みたい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠出産、育休に関しては取りやすいようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというよりがは、女性が育休などになった際...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)