この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は整っていると思います。さまざな研修もあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが本社に監視されている事。各園の園長は常...続きを読む(全182文字)
株式会社俊英館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俊英館の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社俊英館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は整っていると思います。さまざな研修もあります、
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが本社に監視されている事。各園の園長は常...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部の方々のみだが、本音を話してもしっかりと聞いてくれる。
下の地位の者の気持ちを汲み取ろうとしてくれる方はいる。
各校舎に社員はおよそ二...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私は入社して以来、苦手と感じる人に出会ったことはありません。仕事柄、良識のある方が集まりやすいことが大きな要因だと思います。また、上司は部下を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子どもよりも、先生たちの働きやすさを追求している(働き方改革だそうです)ので、仕事は年々楽になっていきます。行事も書類もだいぶ減ったし。日中は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
室長まではいい人が多い。困っていると放置されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はひどい。全て自分の手柄にして、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄は十人十色で、人間の成長を考える人である以上、一定の人間性は担保されているように思われる。
ただ、それでも生徒には優しいものの、従業員に対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職制において評価項目が大きく変わってくるため、個々人に合わせた評価をしてくれるのがよかった。最初は成績向上などがメインですが、役職が上がれば、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い人に当たれば学ぶことはあるかもしれない点。
【気になること・改善した方がいい点】
良い人が少ない。
離職者が多いため新卒2年目で室...続きを読む(全237文字)
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お客様第一を押し出している会社なので、要求もそれだけ多いです。ですが、子どもと一緒に成長していけることにはやりがいがあります。私は非正規社員だったので気楽...続きを読む(全178文字)
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社員は比較的、男性社員が多い印象がありましたが、皆、とても元気で明るくエネルギッシュな印象がありました。非常勤講師や時間講師が教室でクラスを担当する前や、...続きを読む(全227文字)
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・社員と管理職の距離が近く感じられた
・管理職であっても社員とほぼ変わらないスキルが求められる
そのため、社員の仕事の取り組みに対して親身な指導があ...続きを読む(全204文字)
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こちらの提案に、じっくりと耳を傾けてくれる上司が多いと感じました。その点は、働きやすいと思います。ただし、社会がその傾向なのか、上司が女性社員に気を使いす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保される...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります。...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与のお...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給が残っている分は買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が私用の場合ほとんど使えない。
有休消化はGWや体調不良時のみ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいがある。評価をしっかりしていただけるため結果がそのまま評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は絶対取れます。リフレッシュ休暇などもあり、保育士にしては休みが多いと思います。
園によると思いますが、私の園は有給取ってください使ってく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けていたこともあり、給料は他の園と比べてよかったと感じている。
園ごとに異なるが職員同士の仲は良い方。
全体研修など多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保育士という職業柄産休や育休に理解のある方が多くいらっしゃいます。コロナが蔓延していた時は在宅勤務を進めたりしていました。体力仕事ですがフォロ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の保育士給料の平均と比べると給料が高く、労働時間が短かったです(配属園によって異なる)。保育目標が自分が行いたい保育と合っていると感じたため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。
残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社俊英館 |
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フリガナ | シュンエイカン |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 24億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村幸之 |
本社所在地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5917-3711 |
URL | https://www.shuneikan.co.jp/index.html |
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