俊英館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保される...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります。...続きを読む(全677文字)

【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与のお...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給が残っている分は買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が私用の場合ほとんど使えない。
有休消化はGWや体調不良時のみ続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいがある。評価をしっかりしていただけるため結果がそのまま評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は絶対取れます。リフレッシュ休暇などもあり、保育士にしては休みが多いと思います。
園によると思いますが、私の園は有給取ってください使ってく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を受けていたこともあり、給料は他の園と比べてよかったと感じている。
園ごとに異なるが職員同士の仲は良い方。
全体研修など多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保育士という職業柄産休や育休に理解のある方が多くいらっしゃいます。コロナが蔓延していた時は在宅勤務を進めたりしていました。体力仕事ですがフォロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の保育士給料の平均と比べると給料が高く、労働時間が短かったです(配属園によって異なる)。保育目標が自分が行いたい保育と合っていると感じたため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人材が多いので、結果さえ出せば誰でも上へ上がれる。地方の校舎担当になれば、適当な面談をしても契約ができる。塾経営初心者におすすめ。
【気に...続きを読む(全136文字)