回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさんあるので、授業中の所作から問題の解き方まで事細かに指導してもらえる。
授業だけではなく、営業や運営的な側面も学べる。
【気にな...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
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株式会社俊英館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俊英館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社俊英館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさんあるので、授業中の所作から問題の解き方まで事細かに指導してもらえる。
授業だけではなく、営業や運営的な側面も学べる。
【気にな...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富、年に2回の俊英館の全保育士が集まる大きな研修がある(8時間)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップは年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在籍当時は少人数の部署に配属だったためとてもアットホームな環境でした。教材作成は初めてで、教えていただきなごらかという状態でしたが、分からな...続きを読む(全178文字)
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入社後、コンプライアンスや社会人として注意点など、学びます。しっかり社員を育てる会社だと思います。また、教務研修もじっくりやってくれます。ライセンス制で...続きを読む(全203文字)
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・入社時に、数日程度しか研修は行われない
・年に1度程度、全社レベルでの合宿のような研修が行われる
(ただし、内容は精神面の強化に特化した実益の少...続きを読む(全207文字)
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簡単な研修のみで教育内容は講師に任せられるので、自分の考えのもと授業が行えます。しかし、他の講師との研修の機会があまりにも少ないので切磋琢磨というわけに...続きを読む(全182文字)
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中途採用だったためか、入社時には丁寧な研修は行われなかった。「現場で働きながら業務を覚える」という感じであった。授業の研修は、週に1度くらいのペースで開...続きを読む(全166文字)
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社内の人間関係については、「ビジネスマナー」を意識させている。当然であるが、仕事は次の人のことを考えて進めなければならない。次の人が気持ちよく仕事を出来...続きを読む(全171文字)
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研修はかなりハードと思っていいです。
「顧客に失礼のない講師」という観点で研修を行いますので、その意識を持てない、いわゆる「塾屋」的な人は、絶対に採用...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のハードさは覚悟していたので大丈夫でしたが、報酬還元があまりにもなさすぎました。
約4年働いて、役職手当込...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近しい時期に入社した女性社員は数名いましたが、一名を除き全員が2年以内に退職しました。
早い社員は1ヶ月程度で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は紙の勤怠管理で、残業しても関係なく定時で出退勤していることにな...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
教室長になると、自分の裁量で講習の日程を組めるので、休みたい日があるならら、自分で決められます。そのうえで回ればの話ですが。良くも悪くも普通...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給は、日程調整こそ必要ですが、取らせてもらえます。どうしても休みたい日があるなら、早めに根回ししておくことをお勧めします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保され...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社2年未満は毎月研修があり、仕事やスキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が遠い時がある、なのに研修時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍年数に合わせて基本やる事は
どの校舎へ行っても同じなので
同期と切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンスキルを磨ける。コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォロー。研修場所が遠いなど。教え...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社俊英館 |
|---|---|
| フリガナ | シュンエイカン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 24億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村幸之 |
| 本社所在地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5917-3711 |
| URL | https://www.shuneikan.co.jp/index.html |
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