回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさんあるので、授業中の所作から問題の解き方まで事細かに指導してもらえる。
授業だけではなく、営業や運営的な側面も学べる。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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株式会社俊英館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俊英館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社俊英館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修がたくさんあるので、授業中の所作から問題の解き方まで事細かに指導してもらえる。
授業だけではなく、営業や運営的な側面も学べる。
【気にな...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富、年に2回の俊英館の全保育士が集まる大きな研修がある(8時間)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップは年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在籍当時は少人数の部署に配属だったためとてもアットホームな環境でした。教材作成は初めてで、教えていただきなごらかという状態でしたが、分からな...続きを読む(全178文字)
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入社後、コンプライアンスや社会人として注意点など、学びます。しっかり社員を育てる会社だと思います。また、教務研修もじっくりやってくれます。ライセンス制で...続きを読む(全203文字)
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・入社時に、数日程度しか研修は行われない
・年に1度程度、全社レベルでの合宿のような研修が行われる
(ただし、内容は精神面の強化に特化した実益の少...続きを読む(全207文字)
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簡単な研修のみで教育内容は講師に任せられるので、自分の考えのもと授業が行えます。しかし、他の講師との研修の機会があまりにも少ないので切磋琢磨というわけに...続きを読む(全182文字)
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中途採用だったためか、入社時には丁寧な研修は行われなかった。「現場で働きながら業務を覚える」という感じであった。授業の研修は、週に1度くらいのペースで開...続きを読む(全166文字)
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社内の人間関係については、「ビジネスマナー」を意識させている。当然であるが、仕事は次の人のことを考えて進めなければならない。次の人が気持ちよく仕事を出来...続きを読む(全171文字)
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研修はかなりハードと思っていいです。
「顧客に失礼のない講師」という観点で研修を行いますので、その意識を持てない、いわゆる「塾屋」的な人は、絶対に採用...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教室長になると、自分の裁量で講習の日程を組めるので、休みたい日があるならら、自分で決められます。そのうえで回ればの話ですが。良くも悪くも普通...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給は、日程調整こそ必要ですが、取らせてもらえます。どうしても休みたい日があるなら、早めに根回ししておくことをお勧めします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保され...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給が残っている分は買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が私用の場合ほとんど使えない。
有休消化はGWや体調不良時のみ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいがある。評価をしっかりしていただけるため結果がそのまま評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は絶対取れます。リフレッシュ休暇などもあり、保育士にしては休みが多いと思います。
園によると思いますが、私の園は有給取ってください使って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後、名古屋で泊まり込みで研修があった。コース内容などを暗記し、実際に他の人とペアになって説明練習するなど、教育はしっかりしていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教材研究を時間をかけてしているのと、講師の授業の評価が内部の社員、子供達からもつけられるので客観的に自分を見ることができます。
実際の授業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修はきっちりやってくれるが、進路指導や懇談の研修は全くなく、いきなりやれと言われるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社俊英館 |
|---|---|
| フリガナ | シュンエイカン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 24億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村幸之 |
| 本社所在地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5917-3711 |
| URL | https://www.shuneikan.co.jp/index.html |
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