俊英館の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は紙の勤怠管理で、残業しても関係なく定時で出退勤していることにな...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近しい時期に入社した女性社員は数名いましたが、一名を除き全員が2年以内に退職しました。
早い社員は1ヶ月程度で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教室長になると、自分の裁量で講習の日程を組めるので、休みたい日があるならら、自分で決められます。そのうえで回ればの話ですが。良くも悪くも普通...続きを読む(全340文字)

【良い点】
有給は、日程調整こそ必要ですが、取らせてもらえます。どうしても休みたい日があるなら、早めに根回ししておくことをお勧めします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保され...続きを読む(全324文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります...続きを読む(全677文字)

【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やりがいがある。評価をしっかりしていただけるため結果がそのまま評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全129文字)

【良い点】
歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
またその機会は欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)