回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は、日程調整こそ必要ですが、取らせてもらえます。どうしても休みたい日があるなら、早めに根回ししておくことをお勧めします。続きを読む(全68文字)
株式会社俊英館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社俊英館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社俊英館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は、日程調整こそ必要ですが、取らせてもらえます。どうしても休みたい日があるなら、早めに根回ししておくことをお勧めします。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もイベント等で大半出社していたので
ワークライフバランスは、考えることすら出来なかった。
生徒たちと過ごす時...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期有給休暇を消化していこうという流れを作ろうとしたものの、人材不足によってなかなか希望日に有休消化をすること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり前だが、冠婚葬祭や体調不良による欠勤は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社の30分前までに職場についていなければ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、他に、独自のお休みもあり、自身のライフワークに合わせて予定を組みやすいです。各園の園長先生方も理解してくださる方が多いです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると、何で勤務時間中にできなかったのかと、長々園長先生のお説教が始まります。だから、みんなこっそり持ち帰っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
趣味が仕事の人には向いています。会社でも家でも仕事をしたいという人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己実現、自己...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
夏休みや、まいすきっぷでいという休みが有休の他にあったり、事務時間が保育の他にあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上板...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すきっぷデイというのができて1日有給休暇が増えた。夏休みも3日とれる。が、そのぶんほかの先生が残業です。園長や看護婦さんが保育に入ってくれる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2を謳っているが、イベントやテスト対策で実質1日になる。業績が悪いからとゴールデンウィークやお盆休みもつぶさ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
朝が遅く、夜も23時退社を推奨しているため、あまりにも深夜になる。終電を逃すということは基本的にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扶養の範囲内で働きたいと考えていたため週四日勤務や、短時間労働が可能で勤務条件が主婦にはあっていたと思います。また、始業時間も12時からだっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界の中では良いほうだと思います。
上司も残業を極力しないように動いてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしない様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
小規模な校舎なので融通がききやすい部分はあった。所属していた校舎は比較的恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先生方の連携がとれて仕事はやりやすいと感じました。わからないことについてはすぐに上長に質問・相談することができる環境なので、大きな失敗をする...続きを読む(全339文字)
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ワークライフバランスなんてありませんよ。実際には強制的にやらされることなんて数をあげたらきりがないですから。宗教みたいな部分もあります。辛い毎日を認めず...続きを読む(全236文字)
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そんなものは存在しないでしょうね。
この会社に限らす、塾業界全般なのですが、
終電は当たり前、車を持ってないと仕事になりません。
講習の時期となる...続きを読む(全199文字)
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プライベートとのバランスを取るには結構時間が必要だと思います。授業の計画や準備は自分でしなければいけないですから、入社当初はかなり大変です。帰宅は遅く、...続きを読む(全161文字)
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はっきり言って取り組みは皆無。午後出勤も勤務後に会議の名目で深夜まで実質的な拘束があり、勤務日は寝るために帰宅するという生活。また、休日である日曜日もテ...続きを読む(全151文字)
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・そもそもの休日日数が少ない。(年間休日は80程度かと思われる。)
・精神的・肉体的な負荷が他の職種と比して高い割りには、休みが少ない。
・女性社員...続きを読む(全503文字)
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仕事は持ち帰りの作業が多く、休日は次の授業に向けた準備にかなりの時間を割かないといけません。
パフォーマンスを維持するためには必要なことなので、
や...続きを読む(全159文字)
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基本的に出勤は午後なので、午前を有意義に使っている方もいた。しかし、勤務終了が遅いため、終電で帰ることも多かった。駅から離れている教室だと、車で通勤して...続きを読む(全162文字)
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少人数で校舎を運営するので、一人ひとりの業務量が多く、ワークライフバランスを求めるのは難しいと感じました。私の上司出産して間もなく復帰していましたから、...続きを読む(全171文字)
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・ワークライフバランスはかなり厳しいものとなるだろう。
・昼ごろからの出勤で、夜11時頃まで毎日働くことになる上に、土曜日は基本的に休みではなく、日曜...続きを読む(全181文字)
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休日は非常に少ないです。規定で定められている月の休みが4日ですので、週1日休みでも休日出勤手当などはありません。また、残業手当もほとんど出ません。業界全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教室長になると、自分の裁量で講習の日程を組めるので、休みたい日があるならら、自分で決められます。そのうえで回ればの話ですが。良くも悪くも普通...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学の課題が忙しく、アルバイトに時間が取れない方にはおすすめです。
短時間しか入れなくてもそれなりの時給のため、お小遣い程度の金額は確保され...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
実際に生徒に指導を行うため、生徒の成長度が目に見えるところは非常にやりがいを感じます。また、どんどんと懐いてきてくれる生徒もいるため、一般の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の園長先生が多いこともあり、パソコン業務が苦手な方がいるので残業が増えることもあります...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
額面上の給与は、同業他社と比較して、見劣りするものとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当が給与の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やりがいがある。評価をしっかりしていただけるため結果がそのまま評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給が残っている分は買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が私用の場合ほとんど使えない。
有休消化はGWや体調不良時のみ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は絶対取れます。リフレッシュ休暇などもあり、保育士にしては休みが多いと思います。
園によると思いますが、私の園は有給取ってください使って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けていたこともあり、給料は他の園と比べてよかったと感じている。
園ごとに異なるが職員同士の仲は良い方。
全体研修など多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朝番だと1人時間があり、自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業、シフト制なので、やはり疲れる。
遅番になると終わりが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定して長く働くことのできる会社だと思います。
正社員登用の制度はなく、無期契約社員というかたちでしたが、ボーナスもありましたし何より安定を...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
土日休みはなかなか取りづらいですが取ることはできます。
年末年始や夏季休暇も1週間ほどあるのでそれはありがたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、休みになってても急に出勤になることも多いので、全く自分の予定が立てられません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートも全力で楽しむことが推奨される社風でした。実際に、長期休暇を利用して海外旅行に行くことを趣味にしている先輩が多く、中には目標は1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は本当に朝から晩まで働かないといけないのでなかなかきつい。
健康のた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
講師職はシフト制なので予め予定を立てることができる。
生徒から指名をもらえると担当となることができ、長期的に成長を見守れるのはやりがいになる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。人がいないのにどんどん休日を使った講座を開講しないでほしい。責任者にさせられた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年間休日120日への改革など、労働環境への改善意識が高い。時代の変化に合わせて労働環境をアップデートしようとする姿勢が強く感じられる会社でし...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社俊英館 |
|---|---|
| フリガナ | シュンエイカン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 24億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村幸之 |
| 本社所在地 | 〒173-0037 東京都板橋区小茂根4丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5917-3711 |
| URL | https://www.shuneikan.co.jp/index.html |
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