東京都の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性管理職の登用拡大や育休取得支援、在宅勤務制度の整備が進み、出産や育児と両立しながらキャリア形成しやすい環境づくりが推進されている。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
潰れない。これは公務員の最大の強み。中でも東京都は今後も人口が続けるとされているため、財政的にも安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中小企業よりも多く大企業よりも少ない。安定的に給与がもらえ、最近ではボーナスの月数も増えた。ゆるく働きたいにはちょうどいいと思い入都したが、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生で特に良かったのは、社員割引制度と定期的な研修制度です。社員割引を通じて実際に商品を使用し、魅力や課題を自分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんじしんのせいちょうにもげんかいをかんじ、ほかのかんきょうで成長できる機会をさがしに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
せいべんつかんけいなく、育休などはとれており、じょせいにも働きやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昔のか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
あまり入社後とのギャップはない。
the公務員って感じの仕事。
もしかしたら部署によってはギャップがあるかも続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事の大きさは案件によってはかなり大きい仕事をできるので経験につながるかも、成長機会はあるかもしれない続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収はねんねんあがっていくため満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうかせいどはふとうめいで、納得のいく評価はありまない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くもなくてはならない組織なので、潰れることはない。安定はしているとおもう。あんていしことの方にはいいとおもう続きを読む(全64文字)