カネツ商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
アットホームで楽しく働ける現場であった飲み会の行事は非常に多い。
外に営業行くと自由で成績さえ出ていれば何をしていても何も言われない。
逆に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職の方から営業同行していただきました。凄く参考になり同行していただきけことで自分の成長があり　大変感謝しております。業界的には厳しいです...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によるが電話営業がメイン。
ToB,ToCに限らず、先方に１度断られても次の日にもう1度アポを切らなくてはならない。
私の場合、配属先で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても時間に厳しくなってると思います。 PCとかは20時30分には使えなくなるので、長時間労働していた昔とは大幅な変革があったと聞きました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な業界に携わることができる。また、部署にもよると思うが、常に何らかしらのプロジェクトをはしらせており、役職もちでなくともプロジェクトのオ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長しても全くおかしくないと思います。欧米では盛んな業界です。どうしても日本の場合、投資はよくない事？的なイメージが先行しているので、斜陽産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいはさておき、入社時の研修で、日本経済新聞の読み方を丁寧におしてもらいました。お陰様で、経済には明るくなり、ワールドビジネスサテライト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おそらく普通の経済関連ニュースには目を通すようになります。日経新聞は日課であり、ロイターの外電、海外マーケット情報など、日々チェックするので...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなりますが、新規で獲得したお客様に対して、課長職以上の上長が過度な取引を進め、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品先物取引の営業業務になるので、獲得した新規の資産を運用することになる（営業職ではなく係長以上の上長がほぼ10...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合は7対3から8対2程、各支店にもよると思われる。私の知る限り、営業職においては正社員雇用が前提であり、経理部門や事務部門はパートも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時に全国からの新入又は中途採用社員を一同に集めての社員研修を行っていた。場所は東京、一人一部屋が与えられ旅費、交通費、宿泊費などは全て会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リーマンショックによる大規模なリストラにあいました。
事務系一般職は給与が頭打ちすると聞いていたので今となっては退職してよかったです。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なお客様と接することが出来る為、自分の成長に繋がると思う。
お客様に経済の事を話す為、自ずと日経新聞や経済ニュースなどを読み、経済につい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歩合制が強く結果によっては大幅な収入も見込めること。
仕事内容はきついが、その分周りの人たちにいい人が多く、風通しはよい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日経新聞を読むことが習慣になったこと。自主的にではないが経済情報をチェックする習慣がついたこと。結果を出せばしっかり評価はされること。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やる気があれば稼げる。
若くても実績を出せば出世できる
経済情報を、毎日チェックするので経済通になる。
社会常識を研修で教えてくれるので社会...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は全くありませんでした。早番の時は17月半、遅番でも18時には上がれたので終業後習い事などに通えました。
経理部の人でも月末月初も1時間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルUPはしません、理不尽に耐えるスキルだけUPします。教育体制無し、ただひたすらテレコールマシーンをさせられるだけです。営業は押し売り、...続きを読む(全171文字)

どの役職の人もしっかり有給を取るし、もちろん部下にも取らせてくれる。休む理由も検索されないし、有給はとても取りやすい。ただ、話を聞くと営業部は休日出勤も...続きを読む(全166文字)

退職理由・・経営がおもわしくなく人員整理で退職。
仕事内容(営業)・・名簿からのテレアポ。
キャリアパス・・資格取得に関してのサポートは少しあったと...続きを読む(全169文字)

企業は社員のモチベーションを高める為に営業に対してキャンペーンをおこなっていました。営業成績上位者や契約件数によってお金がもらえるものです。また職場は緊...続きを読む(全151文字)

給与は基本給から地域手当・営業手当・インセンティブが支給されます。インセンティブではランク給。新規契約の手数料・既存のお客様からの手数料から数パーセント...続きを読む(全157文字)

女性社員に適した福栄厚生はなかったと思います。制度はないが上司によっては相談して解決することはあるかもしれないです。
女性のキャリアパスについては正直...続きを読む(全161文字)

仕事が終わってから食事に行くことがあり、職場以外でもコミュニケーションをとる機会があった。
マネジメントに関しては、キャリア形成、プラン等説明してほし...続きを読む(全166文字)