この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい社員が多いと思います。女性の営業部員が少ないので厳しくはされない風潮です。テレアポの仕事が主体なのでやはり男性よりは女性のほうが...続きを読む(全190文字)
カネツ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネツ商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカネツ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい社員が多いと思います。女性の営業部員が少ないので厳しくはされない風潮です。テレアポの仕事が主体なのでやはり男性よりは女性のほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合は7対3から8対2程、各支店にもよると思われる。私の知る限り、営業職においては正社員雇用が前提であり、経理部門や事務部門はパートもい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には優しい方がほとんどです。働きやすい環境を作ってくれます。残業をすることもほとんどありませんし、有給等もとても取りやすいです。ただ、結婚...続きを読む(全158文字)
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女性社員に適した福栄厚生はなかったと思います。制度はないが上司によっては相談して解決することはあるかもしれないです。
女性のキャリアパスについては正直わ...続きを読む(全161文字)
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女性の働き易さは事務職と営業ではだいぶちがうと思うが、事務は注文さえ間違えなければ楽だと思うが、注文ミス(絶対あってはならないが、たまに板寄せの場では大き...続きを読む(全156文字)
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育休を利用している人の話は聞いたことがない。女性でも事務系は制服、営業系はスーツで、なんとなく棲み分けしているような雰囲気もある。
所属部署によっておそ...続きを読む(全159文字)
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出産育児かんきょうはほぼ皆無です。
ただ営業は95%近くが男性社員なので女性社員には優しいと思います。
女性社員の労働環境は、男性社員とほぼ変わりなく...続きを読む(全172文字)
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社内規定として育児休暇は設けられているが、実際に取得、復帰した社員はいないと思われる。
もともと女性社員が少なく、女性は内勤事務社員がほとんどであり、結...続きを読む(全153文字)
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社長をはじめ、社員の皆さんは女性に優しいです。女性社員が怒られたりなどは聞いた事ありません。ですが女性が長く働ける体制がまだ整っていないので、既婚者や子持...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アットホームで楽しく働ける現場であった飲み会の行事は非常に多い。
外に営業行くと自由で成績さえ出ていれば何をしていても何も言われない。
逆に一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方から営業同行していただきました。凄く参考になり同行していただきけことで自分の成長があり 大変感謝しております。業界的には厳しいですが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるが電話営業がメイン。
ToB,ToCに限らず、先方に1度断られても次の日にもう1度アポを切らなくてはならない。
私の場合、配属先でマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても時間に厳しくなってると思います。 PCとかは20時30分には使えなくなるので、長時間労働していた昔とは大幅な変革があったと聞きました。 ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な業界に携わることができる。また、部署にもよると思うが、常に何らかしらのプロジェクトをはしらせており、役職もちでなくともプロジェクトのオー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ようは新規をとれば良い。テレアポをしたり飛び込み営業をしたりして顧客を獲得したものが勝ち。営業によって能力のある営業マンと能力のない営業マンと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規をを獲得すればよい給料がもらえる。実力主義の会社です。朝は8時ころ出社で夜は19時まで、有休を消化するのは夏季休暇5連休以外は病欠とかにし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
成長しても全くおかしくないと思います。欧米では盛んな業界です。どうしても日本の場合、投資はよくない事?的なイメージが先行しているので、斜陽産業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいはさておき、入社時の研修で、日本経済新聞の読み方を丁寧におしてもらいました。お陰様で、経済には明るくなり、ワールドビジネスサテライトも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おそらく普通の経済関連ニュースには目を通すようになります。日経新聞は日課であり、ロイターの外電、海外マーケット情報など、日々チェックするので、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)
会社名 | カネツ商事株式会社 |
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フリガナ | カネツショウジ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 5億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩飽誠 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
電話番号 | 03-3662-0111 |
URL | https://www.kanetsu.co.jp/ |
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