この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は…
給与は新規顧客を獲得できたら増える。
非常にわかりやすいシステムでした。
100万円以上の顧客獲得を足切りに、
片道の手数料が...続きを読む(全514文字)
カネツ商事株式会社 報酬UP
カネツ商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネツ商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカネツ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在籍当時は…
給与は新規顧客を獲得できたら増える。
非常にわかりやすいシステムでした。
100万円以上の顧客獲得を足切りに、
片道の手数料が...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
アットホームで楽しく働ける現場であった飲み会の行事は非常に多い。
外に営業行くと自由で成績さえ出ていれば何をしていても何も言われない。
逆に一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な業界に携わることができる。また、部署にもよると思うが、常に何らかしらのプロジェクトをはしらせており、役職もちでなくともプロジェクトのオー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規をを獲得すればよい給料がもらえる。実力主義の会社です。朝は8時ころ出社で夜は19時まで、有休を消化するのは夏季休暇5連休以外は病欠とかにし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価され給料もたくさんもらえる。社員も良い人間が多くサポート体制も整っているのでやる気がある人間なら居心地は良いと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔はどんどん成績をあげると、収入が増えていきした。市場の規模も今よりは4倍近く有りました。ただ、今は中々規制も厳しくなり積極的に仕事ができる環...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とにかく成果主義の会社です。新規開拓での報奨金の割合は同業他社と比べてもひけをとらないと思います。昇格規定も決められており目標はハッキリしてい...続きを読む(全214文字)
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新規獲得と売買手数料の二本立てのインセンティブ
しかし、管理職になるまでは新規獲得が主な評価対象
四半期毎に評価を定め、二連続で規定の数字をクリアすると昇...続きを読む(全161文字)
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給与は基本給から地域手当・営業手当・インセンティブが支給されます。インセンティブではランク給。新規契約の手数料・既存のお客様からの手数料から数パーセント支...続きを読む(全157文字)
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給料は固定給の他に歩合給が貰えました。歩合給は多い時で150万/月を貰ってました。
その反面、成績が悪いと基本給の10万チョイしか貰えませんでした。
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バブルがはじけてすぐの時期です。まさかさらに景気が落ち込むなんて誰も想像してなかった時代です。
大学出の初任給で手取り20万以上ありましたので、今考えると...続きを読む(全163文字)
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歩合給がありました。新規客かくとくと、新規時の取引高によりポイントが付き、そのポイント数によって昇進していきます。役職になると、部下の新規獲得も自分のポイ...続きを読む(全157文字)
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コロコロと評価制度が変わったりして、稼ぎやすい時とそうでない時があるけれども、いずれにしても完全に結果次第の実力主義。肌に合う合わないが個人によって分かれ...続きを読む(全150文字)
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新規開拓時の歩合制だが、上司がほとんど採ってしまい、人事評価のポイントが加算されるシステム。体育会系の営業です。ほとんどは、飛び込み営業ではなく、社内での...続きを読む(全152文字)
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やったら、やった分だけくれる。
評価はストレート。
主任クラスが一番働きやすい。
責任=少
やりがい=大
収入=大
管理職は 部署の成績によっ...続きを読む(全160文字)
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給与はインセンティブの割合が大きく、簡単に言えば大きい契約を取れば、それだけ給与も増えます。賞与は一応もらえますが、微々たる金額でした。
昇進は一定の水...続きを読む(全151文字)
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完全成果主義。ほとんどが歩合でテレアポを毎日ずっとしないといけない。
個人宅にノーアポイントで訪問をしそのご電話攻勢で契約を頂く。ただ社員全体、会社全体...続きを読む(全158文字)
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昇進は単純明快です。各役職になれるポイントを獲得すればどんどん昇格できます。
ただ、係長までは 本当に自分の腕一本でいけますが、そこから先の 管理職 課...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
管理職の方から営業同行していただきました。凄く参考になり同行していただきけことで自分の成長があり 大変感謝しております。業界的には厳しいですが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるが電話営業がメイン。
ToB,ToCに限らず、先方に1度断られても次の日にもう1度アポを切らなくてはならない。
私の場合、配属先でマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても時間に厳しくなってると思います。 PCとかは20時30分には使えなくなるので、長時間労働していた昔とは大幅な変革があったと聞きました。 ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ようは新規をとれば良い。テレアポをしたり飛び込み営業をしたりして顧客を獲得したものが勝ち。営業によって能力のある営業マンと能力のない営業マンと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には優しい社員が多いと思います。女性の営業部員が少ないので厳しくはされない風潮です。テレアポの仕事が主体なのでやはり男性よりは女性のほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成長しても全くおかしくないと思います。欧米では盛んな業界です。どうしても日本の場合、投資はよくない事?的なイメージが先行しているので、斜陽産業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいはさておき、入社時の研修で、日本経済新聞の読み方を丁寧におしてもらいました。お陰様で、経済には明るくなり、ワールドビジネスサテライトも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おそらく普通の経済関連ニュースには目を通すようになります。日経新聞は日課であり、ロイターの外電、海外マーケット情報など、日々チェックするので、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これに関しては完全にどの上司に着くかによる。上司の営業を見て学んでいくことになるので、営業力が下手な上司のしたに着いてしまうと成功例を見ること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先はあまり見えない。有能な営業マンが他に流れていく構図が強く見える。数字が良くなくてもクビ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はお昼ご飯代などもでていました。いまはわかりませんが、証券会社にとっていまは景気がいいと思うので当時よりも給料はたくさんでているのではない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
提示額が割れることがないこと。
残業代は支給されるが、その金額については賞与にて業務改善能力が低いとされ、減額される。
そのため、基本的には提...続きを読む(全93文字)
会社名 | カネツ商事株式会社 |
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フリガナ | カネツショウジ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 5億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩飽誠 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
電話番号 | 03-3662-0111 |
URL | https://www.kanetsu.co.jp/ |
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