カネツ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
在籍当時は…
給与は新規顧客を獲得できたら増える。
非常にわかりやすいシステムでした。

100万円以上の顧客獲得を足切りに、
片道の手数料...続きを読む(全514文字)

【良い点】
アットホームで楽しく働ける現場であった飲み会の行事は非常に多い。
外に営業行くと自由で成績さえ出ていれば何をしていても何も言われない。
逆に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職の方から営業同行していただきました。凄く参考になり同行していただきけことで自分の成長があり　大変感謝しております。業界的には厳しいです...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によるが電話営業がメイン。
ToB,ToCに限らず、先方に１度断られても次の日にもう1度アポを切らなくてはならない。
私の場合、配属先で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても時間に厳しくなってると思います。 PCとかは20時30分には使えなくなるので、長時間労働していた昔とは大幅な変革があったと聞きました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な業界に携わることができる。また、部署にもよると思うが、常に何らかしらのプロジェクトをはしらせており、役職もちでなくともプロジェクトのオ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ようは新規をとれば良い。テレアポをしたり飛び込み営業をしたりして顧客を獲得したものが勝ち。営業によって能力のある営業マンと能力のない営業マン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性には優しい社員が多いと思います。女性の営業部員が少ないので厳しくはされない風潮です。テレアポの仕事が主体なのでやはり男性よりは女性のほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新規をを獲得すればよい給料がもらえる。実力主義の会社です。朝は8時ころ出社で夜は19時まで、有休を消化するのは夏季休暇5連休以外は病欠とかに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
成長しても全くおかしくないと思います。欧米では盛んな業界です。どうしても日本の場合、投資はよくない事？的なイメージが先行しているので、斜陽産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)