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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大同産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

大同産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大同産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大同産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいる部署の人間関係は比較的いいと思います(上司を含まず)
しかし、他の部署と関わらないと仕事が出来ないのですが、やっぱり工場という感じで
癖のある...続きを読む(全227文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

大同産業の 他のカテゴリの口コミ

大同産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、昔からやってる同族経営のため、上層部の身内感はある。閉鎖的。
大手建設会社からの仕事がメインの為、そこに対し...続きを読む(全194文字)

大同産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見積りが重なるような時期でなければ、そんなに残業はない。
有給も同職種のメンバーが他にもいれば、調整して取ることは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

大同産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種柄、ひたすら見積りを作成する。
取引先との価格交渉もあるため、電話や会話をしたくない人には向いてないが、概ね同じようなことの繰り返しなので...続きを読む(全194文字)

大同産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族的なところ。人情味あり。人によっては親切にしてくれた。
仕事は安定して取引先から受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全200文字)

大同産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内カレンダーによる休日。土曜日出勤なども祝日のある日にあるが、そこに有給を入れる場合もあり、なんだかんだでちゃんと休める。小さい会社だが、取引先各社から...続きを読む(全150文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

大同産業の 会社情報

基本データ
会社名 大同産業株式会社
フリガナ ダイドウサンギョウ
設立日 1963年4月
資本金 5000万円
従業員数 47人
売上高 15億5071万9000円
決算月 4月
代表者 竹原久夫
本社所在地 〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間280番地ラ・ガイア3F
電話番号 044-544-5185
URL https://www.daidosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1247637

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