この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内カレンダーによる休日。土曜日出勤なども祝日のある日にあるが、そこに有給を入れる場合もあり、なんだかんだでちゃんと休める。小さい会社だが、取引先各社から...続きを読む(全150文字)
大同産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内カレンダーによる休日。土曜日出勤なども祝日のある日にあるが、そこに有給を入れる場合もあり、なんだかんだでちゃんと休める。小さい会社だが、取引先各社から...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、昔からやってる同族経営のため、上層部の身内感はある。閉鎖的。
大手建設会社からの仕事がメインの為、そこに対し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
見積りが重なるような時期でなければ、そんなに残業はない。
有給も同職種のメンバーが他にもいれば、調整して取ることは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種柄、ひたすら見積りを作成する。
取引先との価格交渉もあるため、電話や会話をしたくない人には向いてないが、概ね同じようなことの繰り返しなので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族的なところ。人情味あり。人によっては親切にしてくれた。
仕事は安定して取引先から受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全200文字)
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私のいる部署の人間関係は比較的いいと思います(上司を含まず)
しかし、他の部署と関わらないと仕事が出来ないのですが、やっぱり工場という感じで
癖のある...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 大同産業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウサンギョウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 15億5071万9000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 竹原久夫 |
本社所在地 | 〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間280番地ラ・ガイア3F |
電話番号 | 044-544-5185 |
URL | https://www.daidosangyo.co.jp/ |
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