東京土建国民健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本で二番目に大きい労働組合で、建築関係者を対象としていることからも安定性は高いと思います。
労働組合という特殊な職種なこともあり、倒産や業績...続きを読む(全187文字)

良くも悪くも「イメージ通り」でした。
さすが労働組合だけあり、真面目で手堅い感じでしたが、どこに配属されるかによっても大きく違うと思います。続きを読む(全70文字)

給与は公務員に準ずるため、年齢に応じて上がっていきます。
金額は特に高いわけでも低いわけでもありませんが、安定した額をもらい続けられるため、ノルマや評価を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な業務を経験するので、スキルを身に着けない人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。
事務仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支部が多く存在するため、配属される場所によって環境はかなり異なるようでしたが、基本的に大人しくて優しい人が多かったように思います。
ガツガツし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生などは非常に良かったと思います。
仮にも労働組合なので、待遇について不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
待遇が準公務員のため、勤務年数によって給与が上ったり、残業代や各種手当は厚かっったです。
また社員さんは優しい人が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よほどのことをしない限り、年次で昇級する(東京都地方公務員の給与モデル）。給与モデルがはっきりとしているので、今後の昇級もわかり、人生設計しや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よっぽどのことをしない限り、年次で毎年昇級する。教育体制は皆無。役職につくよりも、平社員で年次を重ね、プライベートを満喫することをヨシとする人...続きを読む(全227文字)

【良い点】
法律に基づいて、事務処理を正確に行うことが求められます。決められたスケジュールに沿って、ミスなく、正しく、事務処理が行えるようになります。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性ばかりの職場であったのでお子さんのいる方が多く、子供の発熱などの突発のお休みの対応や理解はすごくありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い方が多いので、自分から色々と質問できる人にとっては成長しやすい環境。基本的に男性に比べて女性の方が働きやすいと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員かつインストラクターはなかなか難しいかもしれません。営業時間になっては22時に終わる店舗もあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休産休は使えるが、夜勤はあり、体力的にきつく辞めてしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は元いた部署に戻れない可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休制度や育休制度はあり、比較的取りやすい環境ではあった。
また、急な体調不良、家庭になにかあるとすぐに帰ることも可能だった。
人が多い分対応...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ女性職場なので、女性の方は働きやすいと思います。現場の忙しさやその日の職員にもよりますが、お互いの配慮には気を使いあえていたと思います。在...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい職場です。全国的にかなり人数が多いため、代わりはたくさんいるような感じで、取得に罪悪感など感じることがないのはいいことだと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務補助員は、職員に比べて残業はかなり少なく、残業させられそうな場合にも家庭の事情など申告すれば比較的早めに帰してもらえるなどあります。
私の...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ほぼ女しかいない。職員同士でのいじめなどは0。穏やかな女性もいれば、はっきり言う女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女特有の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので時短などで働く社員も多い。
残業も基本ないので子供がいても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)