東京土建国民健康保険組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
割と自由に有給休暇を取得することが出来る。ただし部署によって業務量のムラがあるので、調整しづらい部署だととりにくいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
公務員に近い、公共性の高い仕事ができる。また、東京都等とのやりとりもあるので、そういう意味でも勉強になる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康保険証は協会けんぽ。特に手厚い福利厚生があるわけではない。宿泊補助はあるが、面倒なので使ったことが無い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大するサービスでもない、国保組合が既得権益感があるものなので、将来性はあまり期待できないと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に幼稚な人が多かった印象。ロジカルシンキングができる人が少なかったと思う。そういう人には向かないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本で二番目に大きい労働組合で、建築関係者を対象としていることからも安定性は高いと思います。
労働組合という特殊な職種なこともあり、倒産や業績...続きを読む(全187文字)

良くも悪くも「イメージ通り」でした。
さすが労働組合だけあり、真面目で手堅い感じでしたが、どこに配属されるかによっても大きく違うと思います。続きを読む(全70文字)

給与は公務員に準ずるため、年齢に応じて上がっていきます。
金額は特に高いわけでも低いわけでもありませんが、安定した額をもらい続けられるため、ノルマや評価を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な業務を経験するので、スキルを身に着けない人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。
事務仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
支部が多く存在するため、配属される場所によって環境はかなり異なるようでしたが、基本的に大人しくて優しい人が多かったように思います。
ガツガツし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい　退職者が多く将来が不安になる　社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
外部研修がないのでそこでのスキルアップや勉強には繋がらないがそれが億劫だと思ってる人には良い、社内での資格取得制度はあり、喀痰研修も取得でき、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)