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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の他に半期に一度、リフレッシュ休暇が計6日間とれる為、公休と合わせて長期休暇がとれる。(閑散期のみ)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トゥモローランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の他に半期に一度、リフレッシュ休暇が計6日間とれる為、公休と合わせて長期休暇がとれる。(閑散期のみ)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みが取れるのでそこはよかった。シフトもほとんど希望通り。お店や店長にもよるが・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年間に2回5~7日長期休暇を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番でも早く帰れないことがあった。残業のない日のほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ちゃんと休める日があります。ただ店舗によると思います。大型店舗は人が比較的多いので最大1週間休みが取りやすいかと。ただタイトなところだと取り...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
基本的にお休みは取りやすいと思います。
ただ業務面では各個人である程度の裁量を持って仕事をさせて頂けるゆえに、引き継ぎや共有が不足していると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月の希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。年二回閑散期に6日程度の休みが取れるが、シフトの調整で有給1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、サークル活動のようで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。年末年始はまず休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に若手が休みを取れない風潮がある。休みを取らず、長い時間働く方がカッコいいという時代錯誤の美学が残っており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤その繰り返し、平日しか休みがもらえれないので不満がつもりました
上司にはなかなか言えませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日に休めるため、通院、役所へ行く用事をこなしやすく、旅行もオフシーズンを選んで行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。妻が妊娠したさいもおやすみをいただいたり、とても親切なかたが多かったです。そのため特に困ったことなどはありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトの休み希望が出せるので、希望が通れば予定を立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の早出や残業、サービス残業、半強制の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので、決まっている休みはちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので基本休めませんが、時短や家族が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休は上にいかない限りはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめていくため店舗人員はかつかつ。
売上ベースでしか配...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みが多い為、土日休みに比べ混雑が少なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡ツールLINEWORKSの普及で休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なら仕方ないが、休みの日も毎日連絡がくる。
特にお客様とLINEを交換する...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりだいぶ残業率なども異なる。続きを読む(全38文字)
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店舗によっては結婚されている方、お子さんがいらっしゃる方に優先的に早番が割り振られ、独身には不利なシフトに感じました。結婚されている方には良い環境かもし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイアウト変更等で残業時間が恐ろしくありました。また、残業代もサービスがほとんどでしたので、非常にワークバランス...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあるため、お客様のことをどこまで考えて行動するかがスタッフ間で差が出てくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短スタッフ・ママスタッフにとってはかなり融通が効くシステムになっている。そのため結婚・出産後も長く在籍するスタッフは多く、女性が長く働き続...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、人は良い。また、残業もなるべく少なくできるようにスタッフ同士フォローし合っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アパレルにしては他企業よりも年収が高く、社販率も良い。上場していない分を社員へ還元してくれる。ボーナス他に決算時は臨時ボーナスの支給があった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多い職場。女性管理職も多く働きやすい。現在はそこまで役職に拘らない社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗毎で、裁量をある程度持つことができる。自分たちで考えた施策が当たるとやる気・評価に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種よりも上司との関係はフラットで心地いいが、アパレル企業独特の上下関係はある。意外と体育会系だし、女性社員は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体力仕事なのでかなり疲れる。早番遅番があるが、シフト制でリズムよく働けないので、それでも大丈夫な人ならいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30代くらいまでは店頭で輝けるが、40代以降は体力的にも厳しい。ママは柔軟に働きやすいところがメリット。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売スキル、MD経験も積める、若手は毎年研修があるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修や勉強会の頻度が多くて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時の対応は良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長がとても人間的に合わず、年齢もかなり上で若手をいじめるような雰囲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休の実績も多々あり、女性中心の社員なので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすこし多いので勤務先が遠けれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスは休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するため、人によっては終電コースの人もいた
ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望が通るかは店長によってバラバラです。社員も少ないため他のスタッフの代理で休日出勤もよくあります。業界全...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制で休みたい日は事前に報告すると休めるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事は月に一回ありその1週間は休めない点です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事が大好き、一日中仕事に没頭していたい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でしたので、休日出勤が当た...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制のため固定的な休みはないが、用事があったりしたら周りのスタッフに相談して店が回るように考えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業をなしにしようと会社でなっていたらしく、残業は基本ゼロでした。アパレルの仕事は、店舗のシフト制度が明確なことが多く、勤務時間がはっきりし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝、長期休暇がないためプライベートの予定は調整しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取れるようになれば良い
有給...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品部からのメールで22:00を超えるものも多く、どんな働き方をしているんだろうと疑問に感じました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社トゥモローランド |
|---|---|
| フリガナ | トゥモローランド |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 434億1200万円 |
| 代表者 | 佐々木裕平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-5456-1055 |
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