この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフが多いので、サークル活動のようで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。年末年始はまず休めなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に若手が休みを取れない風潮がある。休みを取らず、長い時間働く方がカッコいいという時代錯誤の美学が残っており、繁...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤その繰り返し、平日しか休みがもらえれないので不満がつもりました
上司にはなかなか言えませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日に休めるため、通院、役所へ行く用事をこなしやすく、旅行もオフシーズンを選んで行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。妻が妊娠したさいもおやすみをいただいたり、とても親切なかたが多かったです。そのため特に困ったことなどはありませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトの休み希望が出せるので、希望が通れば予定を立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の早出や残業、サービス残業、半強制の勉...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので、決まっている休みはちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいので基本休めませんが、時短や家族がい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休は上にいかない限りはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめていくため店舗人員はかつかつ。
売上ベースでしか配置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みが多い為、土日休みに比べ混雑が少なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡ツールLINEWORKSの普及で休日で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なら仕方ないが、休みの日も毎日連絡がくる。
特にお客様とLINEを交換するよ...続きを読む(全103文字)
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店舗によっては結婚されている方、お子さんがいらっしゃる方に優先的に早番が割り振られ、独身には不利なシフトに感じました。結婚されている方には良い環境かもしれ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイアウト変更等で残業時間が恐ろしくありました。また、残業代もサービスがほとんどでしたので、非常にワークバランスは...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあるため、お客様のことをどこまで考えて行動するかがスタッフ間で差が出てくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短スタッフ・ママスタッフにとってはかなり融通が効くシステムになっている。そのため結婚・出産後も長く在籍するスタッフは多く、女性が長く働き続け...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい。
役職にもよるが、年間6日間の有給も必ず消化できるようになっている。
店舗はシフト制で、どの店舗も希望休を月毎に取っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休の申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時には帰れない。
残業がつけられる上限時間が決まっている。
超...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員でも妊娠出産があれば時短で働くことができる。実際、私のいた店舗のママさんは平日のみ、17時には帰っていた。社員数が多い分、融通が効くのだと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
都内の店舗などは働き方改革に取り組んでおり、無駄な残業をしないようにそれぞれが働きかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仲が良かったので働きやすいと感じました。
社割で、さまさままなブランドの素敵な服を買うことができるのでそこは良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員割引の利用
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が整っていないため、部長クラスのお気に入りが出世し、退社しようとすると社員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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