在籍時期:2007年頃
投稿日:2019年7月17日【良い点】
社員の皆さんのモチベーションが高く、つねに販売につながるアイディアや、新規の販売先や顧客拡大に向けて、あの手この手を考え、食事や飲み会でもそう...続きを読む(全185文字)
株式会社葛城 報酬UP
株式会社葛城の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社葛城の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社葛城の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社葛城の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2019年7月17日【良い点】
社員の皆さんのモチベーションが高く、つねに販売につながるアイディアや、新規の販売先や顧客拡大に向けて、あの手この手を考え、食事や飲み会でもそう...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の離職率は危機的状況。求人活動も必要だが、既存社員の将来をもっと考えるべきだと思う。勤続年数が長くなればな...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月5日【良い点】
サービス業の為接客機会がかなり多い。人と関わる事が好きな人はベスト。様々な人と関わる為人間性の成長には繋がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月25日人材不足は致命的なほどで、毎日の残業は2~3時間は当たり前。繁忙期などはサービス残業4時間5時間が当たり前で人手不足のため教育も適当です。休日は寝るだけで...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年6月17日評価は社長、専務の気に入った人間がなり、もちろん売上の上下によるが。。あと、どれだけ向上心があるかということを重きをおいていたように思う。どれだけハードル...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年6月17日自分の努力しだいで営業の幅が広がります。アイテムについても自分で見つけてこれ、客先も自分で見つけてきます。これをしんどいととるか、やりがいがあるととるかは...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月25日年間を通して、販売の金額を競わせたりする制度があり、そこで上位に入ると、現金や、副賞が、あったり全員をきそわせたりする制度になっています。
だから、毎日...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年12月3日趣味であることを仕事としてやっていけることに当時すごく期待を持っておりました。確かに入社後は色々な知識が習得でき、趣味で出来ることも多くスキルアップしてい...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年12月3日趣味がこうじて入社でき、入社した当時は意欲に燃えておりましたが、本社の考えに次第に納得がいかなくなってきました。一度決定したことをコロコロ変え、社員の意見...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月19日就業時間と給料が見合わず、将来に不安を感じたため。 正直家庭を持つようになるとやっていけないと思う。月収だけでみれば他企業より少し低いぐらいだが、ボーナス...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社葛城 |
---|---|
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 168人 |
代表者 | 坂本安隆 |
本社所在地 | 〒639-2272 奈良県御所市大字蛇穴496番地の1 |
電話番号 | 0745-62-0108 |
URL | http://www.t-katsuragi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。