この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何十年と地元で続いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの大きな成長は期待しがたいが、会社としての安定性はあるので、そ...続きを読む(全180文字)
株式会社柄谷工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柄谷工務店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柄谷工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何十年と地元で続いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの大きな成長は期待しがたいが、会社としての安定性はあるので、そ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学より、現場でものを教えてくれるので、頭でっかちにならずに、現実的なものづくりを学ぶことができた。
ほかの会社の1年目2年目より多くの責任あ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、仕事を任されるのが早いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任されるのが早いということは、裏を返せば未...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が一段落したあとにリフレッシュ休暇という1週間以上のまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全185文字)
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・給料は同規模会社の業界標準と思われる
・決まった昇給は無し?又は年に2000円/月程度だったと思われる
・信賞必罰はあまり無いとおもわれる
・配属...続きを読む(全164文字)
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社風が古く面白みがない。それにより若い人の定着率が低く年配の人が多い。
年配が多く指示されることが多く、欝になる人もいました。
労働環境は現場により変...続きを読む(全153文字)
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中小企業なので大手と違って1~10まですべての業種管理をするので、やりがいはあります。
現場の大きさにもよりますが基本少人数なので、しんどい面もあります...続きを読む(全155文字)
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給料は業界では並でした。賞与は売上に左右され、賞与がないときもあります。
昇進昇給は昇進しても、給与にはほとんどと言っていいほど昇給しません。なので出来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社柄谷工務店 |
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フリガナ | カラタニコウムテン |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 3億8580万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 145億1789万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柄谷順一郎 |
本社所在地 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 |
電話番号 | 06-6415-2810 |
URL | http://www.karatani.co.jp/komuten/ |
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