ダスキン藤沢の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
良かった点
会社の商品が社割で安く購入できたので家で使いながら仕事の勉強もできました。また、仕事自体は入社前に想像していた通り、お客様と色々な...続きを読む(全263文字)

【良い点】
商品が社割で使えるのは良かった。商品自体はとてもいいので、安く使えるのは魅力的。
また、子持ちの従業員が多く、産休育休が比較的取りやすいのも魅...続きを読む(全134文字)

【良い点】
所謂アットホームな雰囲気、悪く言えば閉鎖的な村のよう
昭和のアットホームな会社が合ってる人には良いかもしれない
仕事量が多いので仕事人間には最...続きを読む(全284文字)

【良い点】
家族経営で親子2代でやっているのでアットホームな社風です。従業員の誕生日にプレゼントがあったりクリスマスにチキンを用意していたり季節の行事など...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年で3名の社員の方々が辞めていってしまったのが気になりました。土日休みと記載されているにもかかわらず土曜...続きを読む(全170文字)

休暇は基本土日休みですが、社員はだいたい出勤しています。ですが、自己調整すれば休みが取れます。4週間に1度が土曜日の出勤日です。
就業時間は、8:30～...続きを読む(全196文字)

会社の規模としては中小企業程度。正社員もいるが、ほとんどはパートさんや業務請負とこちらの方が多い。モップやマットの家庭向けと事業所向けレンタルの他家事サー...続きを読む(全215文字)

朝礼、夕礼を「おつとめ」と呼び、全員で般若心経を唱えるなど、一見して宗教的な催しが毎日行われる。ダスキン本部からのマニュアルとして毎日行うことを義務付けて...続きを読む(全152文字)

社長がワンマンだった。ワンマンは良いが、仕事の流れを把握していないのに、目標や理想を実行しようとしていた。その為、うまく回らずいつの間にかもとにもどり、ま...続きを読む(全150文字)

創業者の息子が2代目社長として辣腕をふるうオーナー会社。社長に嫌われた瞬間、社内での居場所は無い。会社を「家業ではなく企業にしたい」が口癖の割には自分の妻...続きを読む(全206文字)