株式会社三協の口コミ・評価

業界:
その他 生活関連
本社:
栃木県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.3kyo-os.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社三協の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

成長性、将来性は感じない。安かろう悪かろうを地で行くスタンスの為、得意先からも見放されている。得意先の重要品質会議にも、この会社のTOPは、部下に押し付け...

株式会社三協の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

上司が頼もしいことを言っていたが、実際には逃げの一手。上司が一番の無能で、それに愛想をつかした部下たちが2年間で7人辞めていった。もちろん品質保証部は機能...

株式会社三協の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

労働時間については、サービス残業当たり前です。一度労働基準監督署に乗り込まれています。
それ以降タイムカードを廃止して、勤務時間が解らないようにしています...

株式会社三協の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

社長の魅力

回答者:
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

社長とゆっくり話す機会はないので本当の人柄はわからない。
それまでは品質は度外視されていたが、息子である現社長が会社を引き継いでから品質保証部を立ち上げた...

株式会社三協の口コミ・評判
投稿日:2014年12月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス

ボーナスは基本的に低い。売り上げの良い営業所では3~4か月出るが、低い営業所では0.5か月も普通にある。会社が黒字でもボーナスは全体的に低く、会社の風土し...