アドポスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
自分の都合のいい時間にできることと、働きに行くことは出来ないけど、空いてる時間を利用できるのは良い点。運動不足解消ににり、健康には良いとおもい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

中には暖かい人もいますが、女性の妬みや恨みハンパないです。女性が多い職場なのでしょうがありませんが、お局様が幅をきかせていて、本人の前ではニコニコして色々...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

仕事の中に人生がある。というのがアオバヤの考え方です。つまり、プライベートの充実なんて会社は考えてません。私も一ヶ月休みなしということがありました。出勤が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

休日がない。毎日24時頃まで仕事。このままでは家族との時間も全くとれず、体も壊す一方なので退職致しました。ここで働く上で環境がいいのはジョイリハ事業だけで...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

月々の手取りは周りとさほど代わりはないが、賞与が少なめ。おそらく、想像以上に少ないです。また、評価に関しては、残業している人の方が頑張ってると見られがちで...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

やりたいことができて、やってみて成功すると評価される。行事ごとも多く、社内の雰囲気はよい。雰囲気は。体力がある人はいいと思いますが、休みがほとんどないので...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• コールセンター運営・管理
• 主任クラス
• 正社員

業界全体として給与レベルは高くはありませんが、賞与の評価制度は基準が明確になっており(内容の納得感は別だが)、何をすれば賞与が上がるかは分かりやすくなって...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

入社前から日経を毎日読まされ、感想文をメール配信させられていました。入社後は、毎日業務日報を上司にメールで配信し、社内勉強会や会議も最低2週間に1度はネッ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

休みが少なく、事前に休暇届を出そうにも、その管理職によって受理してくれないこともあるので、プライベートの調整は難しいです。職場自体は雰囲気は良く、同僚の方...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

インセンティブ制度があり、営業成績に沿ってかなり上乗せで給与が貰えました。もちろんその逆もあるので厳しい面もありますが、大変やりがいを感じて仕事に取り組め...続きを読む(全186文字)