桐井製作所の評判・口コミ一覧（全169件） 7ページ目

上司のパワハラで眠れなくなったのと、結婚したら辞める風潮だったので先を見据えて退職しました。とにかく忙しくストレスがすごいので、妊娠したり子供がいたら絶...続きを読む(全105文字)

男尊女卑な会社です。建築資材のメーカーなので、昔からの男社会。結婚したら辞めるのが普通って感じでした。
FAXや電話での受発注がメインでしたが、とにかく...続きを読む(全260文字)

中途入社者ですが、法人営業としてのそこそこのスキルは身につくと思う。
業界では最大手であり技術力もあるため、顧客への営業は、同業他社比較ではし易い方で...続きを読む(全405文字)

ワンマン経営の会社であり、社長のいうことが全て。上司も顧客や取引先というよりは、社長の顔を伺いながら仕事をしている節があり、その点からやりがいは感じられ...続きを読む(全158文字)

営業所で受発注業務を担当していました。
建築関係だと仕方ないとは思いますが、突然の発注によって帰り時を逃すことが多々あるので主婦の方が仕事をするのは難...続きを読む(全159文字)

ルート営業なのでスキルアップなどは皆無に等しいと思って頂いて結構ではないでしょうか?
ただコミュニケーション能力は就くと思います。
気むずかしい職人...続きを読む(全171文字)

営業所ではお得意先からの電話や、受発注業務を女性が中心で行っています。そのため、営業所のほぼ半数は女性です。女性が入社した場合、女性の先輩から仕事の仕方...続きを読む(全181文字)

新卒入社の場合、入社後、新人の研修が本社であります。全国の同期が集合し、数日にかけて本社で研修をします。
その後は、研修らしいものはほぼありません。仕...続きを読む(全180文字)

残業も少なく、システム化されているので働きやすい環境かと思います。
育児休業も取れますが、勇気が必要かと。
給料面では良いとは言えません。
配属先...続きを読む(全164文字)

基本的には付き合いのある会社へのルート営業。
過度な残業もなく厳しいノルマもないし給料も基本給しっかりあるので特に悪いとこはない。
特に良いというわ...続きを読む(全185文字)

一番の理由は給料が低いんではないかと思っているからです。
年齢給なので、後から入社した年上の人の方が給料は上。
だけど、仕事量に差はたいしてなく・・...続きを読む(全200文字)

当時は、個人の成績でボーナスや給与が全く違っていました。私はかなりの収入がありました。営業職でしたが、仕事の面においても個人の裁量で、かなり自由に仕事を...続きを読む(全219文字)

建設用資材のメーカーでした。
世の中の景気の影響が大きい業界のように感じました。
震災後の今、耐震用の資材の需要が高まるのではないかと思いますので、...続きを読む(全158文字)

評価シートで目標設定をし、評価は年に二度、上司と面談をして決定していました。
賞与はこの個人評価と、事業所の業績で決まっていました。
事業所の業績が...続きを読む(全184文字)

社長は、積極的に育児休暇を取得させるような考え方ではなかったです。
寿退社する女性も多かったように思います。
男性中心の業界で、会社も男性中心だった...続きを読む(全185文字)

業界的に男社会の雰囲気がまだまだ残っているため
女性は寿退社などで退職することが多かった。
営業所での女性平均年齢は新卒〜三十代前半。
一般職採用が...続きを読む(全156文字)

【やりがい】
内装工事業者への直販の為、物件を受注する実感が湧きやすい。
自分の受注したものが後世まで残るので
「あの物件に使われている材料は、自...続きを読む(全153文字)

【給与】
この業界の中では普通だと思います。
業績が良かったときは、必ず業績賞与を出してくれました。
【昇進】
上司にもよると思いますが、全体的...続きを読む(全169文字)

基本的に中～大規模マンションが物件となるので、再開発事業などがあるうちは安定しているが、景気に物件の数がかなり影響を受ける。
競合他社と明らかに違うの...続きを読む(全165文字)