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会社がというかより、業界自体の古い社風がまだ根強いです。実際に飲み会などの参加は強引さがあるそうです。続きを読む(全51文字)
株式会社桐井製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桐井製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桐井製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社がというかより、業界自体の古い社風がまだ根強いです。実際に飲み会などの参加は強引さがあるそうです。続きを読む(全51文字)
耐震天井のパイオニアということもあり挑戦的な社風である。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月23日【良い点】
残業代は全て支給される。休日は多い。
大卒以上の初任給は普通の中小企業レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが周りをイエスマ...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
社員間ではコミュニケーションを積極的に取っており、怒鳴ったり怒りやすい上司もいないので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間も早く、夜も残業ばかりな...続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足について、原因の分析をせず改善が見られない。全体のバランスではなく、特定の人の意向で人事が決定され...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
固定残業が20時間ついており、担当企業にもよるが長く残業している印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業や社内的なタスクを...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談が賞与時には必ず行われている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は担当外、やっていない業務についても評価されるため必...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬のボーナスとは別で、決算賞与が出た。業績にもよるがそこそこの金額だったと思う。評価は決まった項目に対する達成度を自己評価し、上司との面...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここにいても何もメリットがないと思いました。安易に転職を決めたことを後悔しました。
仕事は非常に忙しく、給...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業でありながら、長年続いていて安定しており、従業員数も多く、売上も多いのではないかと思います。とにかく安定を求める方には向いているよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。常に何かに追われているような状態で、毎日頭がパンクしそうでした。さばいてもさばいてもどんどん...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといった感じでした。個人的には退職金制度もありながら確定拠出年金もあったので、定年退職される方は退職金が手厚いの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。それなりの立場の人には外部の研修を設けているが活かされているかは謎。若手に対しては年次によっ...続きを読む(全124文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社桐井製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キリイセイサクショ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 1234億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐井隆 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西1丁目10番10号 |
| URL | https://www.kirii.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。