この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきたい...続きを読む(全255文字)
株式会社ジーズ・コーポレーション 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきたい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなりに...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇戻りの女性職員も多くママ職員への理解が深い。子供の急な発熱や学校行事などにも融通を聴かせることが出来る。
また女子会と称した月1回のラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長の佐々木さんは会社のトップでありながら、とても話しやすく温厚な人柄。仕事や待遇に関する相談にもすぐに聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前はアルバイト契約でしたが、育児休暇を見越して職場復帰できました。また復帰後は契約社員として改めて有益な雇用関係を築くことが出来、満足してい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社に入って研修を受けられます(未経験の人歓迎)
また社長からディレクターを紹介されてその人と仕事をする形になります。
皆さん優しいです。また...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
(今は分かりませんが)基本的には配属先など社員の希望を確認の上で出向先の候補をいくつか挙げてくれ、その中から選択することができました。キャリア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出向先の番組やプロジェクトには上司が定期的に顔を出してくれ(営業もかねてだと思いますが)、比較的相談事もしやすい環境にあると思います。
今はど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由でフラットです。自分のやりたいこともどちらかというと考慮してもらえます。出向が多いので、合わないとこですと、変更がききます。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
それぞれに合わせて配属してもらえる。
また配属先も変更することができ、スキルアップできる
NHKの仕事が多いので3年間がんばればNHKも...続きを読む(全163文字)
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各番組にスタッフを派遣するケースが多く、一つの番組でも、全く違う会社の方や局スタッフと仕事をすることが多い。そういった場合には、上司から教育や適切な指導を...続きを読む(全163文字)
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いつも笑顔を絶やさず温和。また業界人らしく非常にユーモアがある。ユーモアという点では、参考になったことが多々ある。人情味に溢れているので、業界内でも顔が広...続きを読む(全164文字)
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NHK番組を中心に番組制作に関わることができる。様々な番組を受け持つことになるので、その意味で成長意欲が高い人は、吸収できることが多いと思う。会社は、自分...続きを読む(全163文字)
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主に、NHK-BSの広報関連の番組制作会社。
社風はNHKの広報的な考え方。
民放と比較すると驚かさせる考え方が多いため、困惑することも多い。
唯一...続きを読む(全165文字)
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お金は良くないが、アットホームで良い会社だと思う。そして色々な人がいて、それも良いと思う。制作会社だけど、穏やかだと思う。教えてくれる人がいるのでやりがい...続きを読む(全168文字)
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大学の友達と比べると劣るので焦ってしまう。でも、技術や仕事は見に付くと思うので、何年間か頑張って転職するのがベストだと思う。専門学校にお金をもらっていって...続きを読む(全150文字)
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人によると思う。中には徹夜続きで朝がとても早いところで、こき使われてる人もいれば、11時~5時で同じお金をもらってる人もいると思う。派遣される先による。で...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ジーズ・コーポレーション |
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フリガナ | ジーズコーポレーション |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 佐々木浩司 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階 |
電話番号 | 03-5453-1922 |
URL | https://gs4.co.jp/wordpress/ |
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