ジーズ・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制は全く整ったいません。
これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が仲良くないので、周りが気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
頑張らない事を頑張っ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきた...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなり...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えなかった点。
人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人がいる,
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の底上げが必要だと思います。
周りと比較する限りかなり低いということ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
NHK本社がクライアントなので、演出したいNHKのTV番組があるのならば、頑張ればディレクターになることが出来る。しかし効率良く業務をしてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同業界で働く強いモチベーションが前提の仕事だと思います。昔のことなので今は違うでしょうが、当時は長時間労働という概念自体が無く、当人の意思を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
朝は比較的ゆっくりなので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くなるとタクシーで変えることができます。毎回ではありませんがた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
有給は月に1度を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。推奨はしてないが、仕事量が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは普通に多いのが良い。ただ、接客業なので土日祝日などは休むのが難しいので平日休みが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の週と週休1日の週...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇という概念が無いみたいである。有給を取りたい…というと、何故と聞かれる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは基本ちゃんと取れます。
地方の場合は、年末年始休暇があるので長期休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与に目をつぶればワークライフバランスはかなり高い。 ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。 ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはないです。
家に帰ってもプライベートな時間は無く365日仕事の連絡に追われ...続きを読む(全153文字)