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株式会社ジーズ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーズ・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズ・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーズ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ジーズ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーズ・コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に、NHK-BSの広報関連の番組制作会社。
社風はNHKの広報的な考え方。
民放と比較すると驚かさせる考え方が多いため、困惑することも多い。
唯...続きを読む(全165文字)

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    ジーズ・コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2014年11月16日
    回答者:

    僕は2012年ごろの在籍だったのですが、給料には満足していましたし、待遇にも不満はありませんでした。
    上司にも恵まれ、よく飲みに連れて行って頂きましたが...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    普通では、経験できないような場所、人に会う事ができる。単純に芸能人と会う事が普通の日常となり生活レベルが上がったような感じがする。
    【気になる...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    内外の著名イベントに携われるのはとても楽しい。感性が磨かれキャリアアップにつながる。ほかでは経験できないようなイベントを手掛けたい方や将来海外...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    沖縄の中では知名度もあり、待遇も悪くない点は評価出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合活動を時間外に行っていた点は気にな...
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    ジーズ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は全く整ったいません。
    これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士が仲良くないので、周りが気...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
    頑張らない事を頑張っ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきた...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなり...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えなかった点。
    人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話を聞いてくれる人がいる,
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体の底上げが必要だと思います。
    周りと比較する限りかなり低いということ...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

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    ジーズ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーズ・コーポレーション
    フリガナ ジーズコーポレーション
    設立日 1991年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    売上高 8億5189万2000円
    決算月 3月
    代表者 岡田洋幸
    本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階
    電話番号 03-5453-1922
    URL https://gs4.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1573639

    ジーズ・コーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。