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株式会社ジーズ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーズ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズ・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーズ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ジーズ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーズ・コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はアルバイト契約でしたが、育児休暇を見越して職場復帰できました。また復帰後は契約社員として改めて有益な雇用関係を築くことが出来、満足して...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーズ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全く整ったいません。
    これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士が仲良くないので、周りが気...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
    頑張らない事を頑張っ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきた...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなり...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えなかった点。
    人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話を聞いてくれる人がいる,
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体の底上げが必要だと思います。
    周りと比較する限りかなり低いということ...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

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    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生などの手当はありません。
    給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

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    ジーズ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーズ・コーポレーション
    フリガナ ジーズコーポレーション
    設立日 1991年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    売上高 8億5189万2000円
    決算月 3月
    代表者 岡田洋幸
    本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階
    電話番号 03-5453-1922
    URL https://gs4.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1573639

    ジーズ・コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。