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株式会社ジーズ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーズ・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズ・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーズ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ジーズ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジーズ・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきた...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーズ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全く整ったいません。
    これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士が仲良くないので、周りが気...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
    頑張らない事を頑張っ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなり...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が見えなかった点。
    人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話を聞いてくれる人がいる,
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体の底上げが必要だと思います。
    周りと比較する限りかなり低いということ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NHK本社がクライアントなので、演出したいNHKのTV番組があるのならば、頑張ればディレクターになることが出来る。しかし効率良く業務をしてい...続きを読む(全246文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。実力のある人程先に辞めてくから人手不足でそのうち会社は潰れるかどこかに吸収されそう。
    私がいた時は15人くらいだったけど、今は社員10...続きを読む(全720文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作の知識は学べます。
    でもそれだけです。
    ほかには活きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなタレントがいる方はやりがいを感じられると思いますが、会社としてどう成長していくかはよくわからないです。というのも下々のものまで目が届い...続きを読む(全168文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMが今後、テレビを視聴する人口が減って行く中でどれだけ需要があるか不安になる。ネット広告をやるのかどうかも分か...続きを読む(全181文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

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    厨子王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な番組に挑戦できるのはいいと思う。特に24時間テレビはいい経験をできるし、今後の糧となりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

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    ジーズ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーズ・コーポレーション
    フリガナ ジーズコーポレーション
    設立日 1991年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 60人
    売上高 8億5189万2000円
    決算月 3月
    代表者 岡田洋幸
    本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階
    電話番号 03-5453-1922
    URL https://gs4.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1573639

    ジーズ・コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。