この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全く整ったいません。
これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)
株式会社ジーズ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全く整ったいません。
これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題好...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれに合わせて配属してもらえる。
また配属先も変更することができ、スキルアップできる
NHKの仕事が多いので3年間がんばればNHKも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が仲良くないので、周りが気を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
頑張らない事を頑張って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきたい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなりに...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えなかった点。
人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えてき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人がいる,
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の底上げが必要だと思います。
周りと比較する限りかなり低いということが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NHK本社がクライアントなので、演出したいNHKのTV番組があるのならば、頑張ればディレクターになることが出来る。しかし効率良く業務をしていか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育児休暇戻りの女性職員も多くママ職員への理解が深い。子供の急な発熱や学校行事などにも融通を聴かせることが出来る。
また女子会と称した月1回のラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。
【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアステップは最後までがんんばり切らなきゃ望めない。
ほとんどの同期が辞めていき、Pになってもいつの間にか1人しか残っていない未来がはっき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Schooを使ったオンライン学習が出来る体制がありました。
これは派遣就業だけかも知れませんが、受講した時間分金額は出るため助かりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンター制度がある。社会人研修や新人教育などはしっかり行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってメンター制度が機能していな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで入社しても上司に気に入られれば1年後には社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。中途採用は...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ジーズ・コーポレーション |
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フリガナ | ジーズコーポレーション |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 佐々木浩司 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階 |
電話番号 | 03-5453-1922 |
URL | https://gs4.co.jp/wordpress/index.php |