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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーズ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーズ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ジーズ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーズ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全く整ったいません。
これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題好...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれに合わせて配属してもらえる。
また配属先も変更することができ、スキルアップできる
NHKの仕事が多いので3年間がんばればNHKも...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーズ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が仲良くないので、周りが気を...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
頑張らない事を頑張って...続きを読む(全204文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきたい...続きを読む(全255文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなりに...続きを読む(全234文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えなかった点。
人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えてき...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてくれる人がいる,
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の底上げが必要だと思います。
周りと比較する限りかなり低いということが...続きを読む(全182文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHK本社がクライアントなので、演出したいNHKのTV番組があるのならば、頑張ればディレクターになることが出来る。しかし効率良く業務をしていか...続きを読む(全246文字)

株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇戻りの女性職員も多くママ職員への理解が深い。子供の急な発熱や学校行事などにも融通を聴かせることが出来る。
また女子会と称した月1回のラ...続きを読む(全184文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)

株式会社創通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。

【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップは最後までがんんばり切らなきゃ望めない。
ほとんどの同期が辞めていき、Pになってもいつの間にか1人しか残っていない未来がはっき...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Schooを使ったオンライン学習が出来る体制がありました。
これは派遣就業だけかも知れませんが、受講した時間分金額は出るため助かりました。続きを読む(全75文字)

株式会社スタジオディーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度がある。社会人研修や新人教育などはしっかり行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってメンター制度が機能していな...続きを読む(全93文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても上司に気に入られれば1年後には社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。中途採用は...続きを読む(全92文字)

ジーズ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーズ・コーポレーション
フリガナ ジーズコーポレーション
設立日 1991年9月
資本金 2000万円
従業員数 104人
代表者 佐々木浩司
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目18番5号T.Iビル3階
電話番号 03-5453-1922
URL https://gs4.co.jp/wordpress/index.php
NOKIZAL ID: 1573639

ジーズ・コーポレーションの 選考対策

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