ジーズ・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制は全く整ったいません。
これからどうなっていくのか正直不安に思ってる人も少なくないと思っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ろうと積極的に動いている様子はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が仲良くないので、周りが気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も多く、とても素敵な環境だと思います。みなさんがのびのび働いていて、やりがいを感じているように見受けられました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ある程度信頼を得ると自由にやらせてもらえます。誰と仕事するかが重要です。声を大にしてやりたいことを言いましょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で色々と出来る部分があるので、どんどんとやっていけば、それそれで給料には繫がらないけど、色々やらせてもらうことが出来る。割とやりたい放題...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雰囲気がゆるくて、気兼ねがない。頑張ってる人と頑張ってない人の評価が変わらず、頑張るだけ、頑張らされ、頑張り損になる。
頑張らない事を頑張っ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい。成長した感じはありませんでした。永遠に学生ノリが抜けない感じ。仲良しごっこ。やる気のある人やついていきた...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社してすぐ実際に機材を触ることができ、映像を作ることができるのでそこはよかったと思います。企画などのやりたいこともも自ら提出すればそれなり...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えなかった点。
人間関係も大事ですが、会社で働いたいる以上、お金は大事な評価基準だと思います。若手が増えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NHK本社がクライアントなので、演出したいNHKのTV番組があるのならば、頑張ればディレクターになることが出来る。しかし効率良く業務をしてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業や休日出勤をしても反映されないが、一方である程度の勤務時間の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は休めな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義
稼ぎを増やしたいなら早くディレクターになって実力を示すほうがいい。
その為に企画書を多く書いた方が良いし、有志の　ADで集まって勉...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社半年は毎月、半年以降は能力次第で四半期毎で昇給できるのが魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した月からノルマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒でも多くもらえた点はよかったです。
期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
おかげで生活に困るこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業績型なので、グループ全体の調子が良かったら賞与もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧（というか上司の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事の成果や姿勢をきちんと見て評価してくれる人がいる環境で、努力が結果につながりやすい一方、評価には個人差もあります。制度上はフレックスタイ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
株式会社いまじんは、映像や広告制作を中心に高い企画力とクリエイティブ力を発揮している会社です。社内は風通しが良く、年次や役職に関係なく意見を...続きを読む(全674文字)