この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と交...続きを読む(全214文字)
株式会社JA東京中央セレモニーセンター 報酬UP
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【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と交...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかってい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給すること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重ならな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする風...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場(葬祭ディレクター)や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人店...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと休みが少ないのにも関わらず、休日なのに出勤する社員が多いです。
休日出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営陣・役員などTOP5に入らない人たちは非常に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、コンプライアン...続きを読む(全959文字)
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【良い点】
農協が母体であるので経営基盤がしっかりしており、倒産することがない。
大切な人を亡くしたばかりの人を支える大切な仕事。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分がいた頃は、女性の葬祭ディレクターは夜間携帯(夜間に会社の電話が鳴った時、通話が転送される携帯)を持たされることはなかった。
夜間携帯が鳴...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制であるため、レジャー施設の空いている平日に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭業なので、仕事が忙しい時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によります。現場は業界的に厳しいですが、店舗・事務方は、同業他社に比べれば取りやすいと思います。現場は全て仕事の状況によるので、年末年始も...続きを読む(全164文字)
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仕事柄ということもあり、休日は少なめで不定期です。
そういったところを理解したうえでの入社であれば、問題ないと思います。
就業時間については、一般企業...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社JA東京中央セレモニーセンター |
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フリガナ | ジェイエートウキョウチュウオウセレモニーセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 丹野浩成 |
本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山3丁目5番6号 |
電話番号 | 03-5315-1717 |
URL | https://www.ja-tokyo.co.jp/ |
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