ＪＡ東京中央セレモニーセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする...続きを読む(全342文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと休みが少ないのにも関わらず、休日なのに出勤する社員が多いです。
休日出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営陣・役員などTOP5に入らない人たちは非常に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、コンプライア...続きを読む(全959文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)

【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)