ＪＡ東京中央セレモニーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場（葬祭ディレクター）や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営陣・役員などTOP5に入らない人たちは非常に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、コンプライア...続きを読む(全959文字)

【良い点】
農協が母体であるので経営基盤がしっかりしており、倒産することがない。
大切な人を亡くしたばかりの人を支える大切な仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇は多く、最大20日/年まで増えます。
繁忙期以外はかなり自由に使えました。
消化率は平社員はほぼ100%です。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、正直なところ部署や店舗による格差がかなり大きいと感じます。
特に有給休暇については...続きを読む(全601文字)

【良い点】
シフト制で毎月提出する希望休はほとんど通っていたが、店舗差はあるように思う。スタッフ同士で希望休日被りが出ても、譲り合い精神を持てればストレ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は少ないです。以前は朝の掃除（強制）が始業時間前に行われていましたが、不満が多く、業務時間内で行われるようになりました。このように、少し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
シフト制のため平日休みが取りやすく、役所手続きや私用を調整しやすい。有給休暇の取得も比較的推奨されており、店舗運営の効率化や業務標準化が進ん...続きを読む(全254文字)

【良い点】
週2回からの勤務が可能。体力仕事ではあるが、重いものを持ったり、運んだりすることもほとんどなければ、食品の取り扱いもお菓子のみなので、初アル...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト制になるので予定は組みずらい。
月間3日までは休み希望を出せるが、店舗によっては通らないところもある。正直店長次第になってくるので、こ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
バイトの残業はほぼゼロだった。
有給も100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが恩恵を受ける分、社員さんはかなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)