ＪＡ東京中央セレモニーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場（葬祭ディレクター）や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営陣・役員などTOP5に入らない人たちは非常に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、コンプライア...続きを読む(全959文字)

【良い点】
農協が母体であるので経営基盤がしっかりしており、倒産することがない。
大切な人を亡くしたばかりの人を支える大切な仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上長次第ではあるが休みはコンスタントに入れる。月度の希望休は3日と少ないが平日休み自体は出かけやすいし悪くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤務シフトは固定されていましたが、残業する必要や早めに行く必要はなく有休もしっかりとれました。また突発的な病欠なども問題なくとれていたと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のワークライフバランスがひどい話を聞いたりなど、正直契約社員や正社員にはなりたくないなと思う環境でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフトが固定シフトになっているため、毎日の生活リズムは整えやすい。働きたい人はどんどん働ける環境ではある続きを読む(全58文字)

【良い点】
事前に申請すれば休み希望が取れるため、小売の中では働き方については相当意識されている。
また社員の残業も基本的にはしない方向で会社も進んでい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本社以外はシフト制であり、店舗の状況により左右する。ただ休み希望などの申請は可能で、有給も100%使い切ることが推奨されておりワークライフバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給などはちゃんと取れますし、残業も少ないので、音楽が好きで、自分から調べて学べる方にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方は週2日休み。休みが不定期なのでプライベートの予定は組みずらい。有休を消費すればまとまった休みを取ることは可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
希望休の日数は店長によって違うみたいですが、大体3-5日は提出でき、その分は100%通ります。
非常にお休みも多く、残業もありますがかなり少...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗によって差があると思うが休みたい日は事前にグループラインで募集をかければ休むことができる。体調不良での当日欠勤も問題なくできる。アルバイ...続きを読む(全152文字)