ＪＡ東京中央セレモニーセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場（葬祭ディレクター）や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営陣・役員などTOP5に入らない人たちは非常に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、コンプライア...続きを読む(全959文字)

【良い点】
農協が母体であるので経営基盤がしっかりしており、倒産することがない。
大切な人を亡くしたばかりの人を支える大切な仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
シフト制なので、繁忙期や担当売り場の売り込み時以外は、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはワ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
したい人はしていたイメージで店的にもあまり残業はして欲しくない感じだった。
有給も使いたい時に使えた。
パートナー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差があると感じました。基本的にはシフト制で調整可能ではありますが、繁忙期や人員状況によって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は希望を出せば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2日連続の休みを取ることが難しかった。
ほとんどは1日休んで2〜3日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しが良く、休みも取りやすいと思います。私自身も休みたい日の要望は確実に通りました。とても良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場で、気配りや助け合いが自然にできる雰囲気です。人間関係も穏やかで相談しやすく、安心して働ける環境だと感じました。シフトの相談も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職や店舗の忙しさ等にもよるが、私が所属していた店舗では比較的残業は少なく、店長以外のスタッフはきっちりとシフト時間で帰る風土が根付いていま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
無印良品のワークライフバランスは、「生活者としての自分」と「働く自分」を切り離さずに考えられる点に特徴があると感じる。無印良品は「感じ良い暮...続きを読む(全589文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすく、急な家庭の事情や体調不良でも、周囲が「お互い様」とフォローしてお休みをいただくことができた。特に平日の午前中などは...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、安定はしない。遅番から早番ということもあったし、人員がいないと6連勤になることもあった。
休みの...続きを読む(全150文字)