回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた頃は、女性の葬祭ディレクターは夜間携帯(夜間に会社の電話が鳴った時、通話が転送される携帯)を持たされることはなかった。
夜間携帯が...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JA東京中央セレモニーセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA東京中央セレモニーセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA東京中央セレモニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた頃は、女性の葬祭ディレクターは夜間携帯(夜間に会社の電話が鳴った時、通話が転送される携帯)を持たされることはなかった。
夜間携帯が...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
お客様への物件の提案が上手くいけばやりがいも感じるし、楽しさもある。物件を覚えることだけでなく、周辺環境も含め、新しい発見などもあるので土地勘...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年5月28日【良い点】
役員、部長は親会社の首都高速道路株式会社との兼務の方が半数以上を占め、残りのポジションはプロパー中心です。国土交通省系の会社ということもあり、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月30日パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であった...続きを読む(全392文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないようなもの。
少しの現金と現物支給(社内レストランの割引券)
達成が難しい目標を掲げているからインセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場(葬祭ディレクター)や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は女性の方が多かったように感じます。女性の働きやすさについては、比較的配慮されていると感じる場面もありましたが、部署や上司によって差が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた。子供の送り迎えや子育て等もしやすい環境だと思いました。女性も無理なく働けると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性は、数えられる程度です。男性は主に力仕事に従事するので、ほとんどが女性のパートもしくは8 Hと呼ばれる準社員のような形で働く。こちらも女...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが自分のいた店舗は男女半々くらいでした。アニメグッズやゲーム買取に不安な女性スタッフが多かったですが自分も含め知識あるスタッ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
性別や経験、年齢を問わず能力ややる気次第で上に上がれる風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん成長して能力をアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休制度を利用されている方は多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用されてる方は多くいらっしゃいますが、良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員もパートスタッフも音大出身者が多く、社員の7割ほどは女性。
産休制度も整っており、復職実績も豊富。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の働き方という天気についてはあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻っている人もいたが、すぐに辞めていた気がす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性ばかりなので仲良い人もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たりが強い人、対応を変える人がいる。
どことなくギスギ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので、スタッフ同士が仲が良ければ働きやすいと思います。
ベテランスタッフの方が、気にかけてくれるのでバイトはやりやすい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社JA東京中央セレモニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエートウキョウチュウオウセレモニーセンター |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 丹野浩成 |
| 本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山3丁目5番6号 |
| 電話番号 | 03-5315-1717 |
| URL | https://www.ja-tokyo.co.jp/ |
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