回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
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株式会社JA東京中央セレモニーセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA東京中央セレモニーセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA東京中央セレモニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
特になし。強いて言うならば実力主義というわけではないため、とりあえず長く勤めていたら給料があがる流れに身を任せる人にはチャンスがあるかもしれな...続きを読む(全189文字)
【良い点】
周りの方は女性が多く、コミュニケーションはとりやすかったです。家庭の事情での急な欠勤や早上がりなどにも理解がありとても助かりました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
大型事業所や県庁、銀行はまだ紙文化で、しかも大量に送ってくるのでまだまだやれます
【気になること・改善したほうがいい点】
AIにやらせたらどう...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
数年前から土曜出勤がなくなり、完全週休2日制になった。
どの部署も有給は取りやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場(葬祭ディレクター)や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと休みが少ないのにも関わらず、休日なのに出勤する社員が多いです。
休日出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局店舗に皺寄せが来る。商品部がやりたいこと、やってみたいこと、全て指示としておりてくるが、実績が伸びないとすぐ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に厳しいところはある。中古CD, レコード販売に関しては好調。組織運営のところで課題が多々あるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
「誰でも一定水準まで引き上げる仕組み」が整っている会社ではなく、画一的な教育やマニュアルに依存しない点は、一見すると弱みに映る。しかしその反...続きを読む(全517文字)
現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長性はかなりあると思います、
他のライバル企業が展開していない、場所を中心に店舗作っていて、ワッツならではの特色を出せていると思います。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
楽器店が全国で減っている中、お客様に求めてもらえている状況ではある。
音楽の需要はまだまだあると思う。続きを読む(全57文字)
業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)
独自の仕組みにより安定した成長を続けており将来性は高い。一方で事業領域が広いため、変化への対応スピードが課題になる場面もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
海外展開もしていく模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げばかり、お客様をお金と思っているので、成長があるか分からない。
店長...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社JA東京中央セレモニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエートウキョウチュウオウセレモニーセンター |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 丹野浩成 |
| 本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山3丁目5番6号 |
| 電話番号 | 03-5315-1717 |
| URL | https://www.ja-tokyo.co.jp/ |
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