ＪＡ東京中央セレモニーセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかってい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度から...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と交...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重ならな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給すること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする風...続きを読む(全342文字)

【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場（葬祭ディレクター）や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人店...続きを読む(全254文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当初は思った以上に体育会系でした。スタイリッシュなイメージがあったが実際は数字、数字と追い求めるのがイメージと違った。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の無い人も結構いる。真面目な人たちがそういった人たちの後始末をしなければならなくなるのはとても気分が悪い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗には社員が店長くらいで、ほとんど全員アルバイトです。わたしが働いた店舗は新規オープンだったため、開店前の時期から数日程度研修の時間があった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社前はかなり重労働かなと思いましたが、特に重労働はありませんでした。休憩もしっかりと取ることができます。新しい商品がすぐに分かるためとても働...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最近は都内にも店舗を広げている。
みんなの認知度がありありがたい。
大きい会社なので潰れることがないこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列という風土は一切無く、完全実力主義。
家具を売れる人間が正義なので、結果の出し方が分かりやすい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は地域的に見ると少し高めの時給だったが最低賃金が改定されると最低賃金で働かないと行けなくなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インテリアを通して人々に豊かな生活を提供したいという思いで入社したので、そこは比較的叶えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
時間や曜日など、自分の都合に合わせて働けるのが良かった。レジ打ちや品出しや発注業務など様々なことを経験させてもらえたので、若いフリーターの自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業であり、業績も好調のため、会社がとても安定している点。社内にも活気があり、挑戦できる雰囲気がある点が良い点です。
社内には若い人が多く、...続きを読む(全176文字)