ＪＡ東京中央セレモニーセンターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする...続きを読む(全342文字)

【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場（葬祭ディレクター）や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと休みが少ないのにも関わらず、休日なのに出勤する社員が多いです。
休日出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員の仲はよい。従業員で集まる会があるが社長が来ないので楽しそうにしていた。逆に会社主催の会は出席したくない人が多かった。インテリアコーデ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はとても良かったと思う。
パートナー社員でもしっかり福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はあまり推奨して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので、福利厚生の恩恵は受けていないが、周りはそれなりに納得していたと思う。良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。また休みも取りやすいと思います。社内資格なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が在職していた当時は、会社都合での異動の際に手当てや家賃補助が出る制度があり、家賃補助は2年ほどいただいていた。これはとてもありがたかった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当、退職金等一般的なものはあります。
社割で商品が買えるので、楽器関係者はありがたいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
楽器が好きな人が多いので、社割を使えるのは良いかもしれない。ただし、そんなに安くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
これから人事制度の見直しが行われるた予定のため、期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助については、全国コースで働かれて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格の取得など、しっかりと教材や費用の負担や、社内での勉強会があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満点はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業も必ず出るのでサービス残業はほとんどないです。ただ、残業はするなという風潮があるため、仕事ができる人に仕事が最終的には回ってきやすいとは...続きを読む(全199文字)