回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JA東京中央セレモニーセンター
株式会社JA東京中央セレモニーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA東京中央セレモニーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA東京中央セレモニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として四半期に一度のペースで人事考課をしているが、特に意味はなし。
上に気に入られていなければ昇給するこ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
ボーナスは夏冬出ます。
親会社の業績により特別手当てが出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やすいです。
評価制度...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年9月5日【良い点】
新人研修(各部署業務説明、牧場見学)、マナー研修(半年後に再度研修あり)、適宜業務に関わる外部講習が、希望や適正によりあり。
業務は一通り...続きを読む(全155文字)
【良い点】
周りの方は女性が多く、コミュニケーションはとりやすかったです。家庭の事情での急な欠勤や早上がりなどにも理解がありとても助かりました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
【良い点】
働いている営業の先輩社員や上司は良い人が多かった。経理や業務担当の女性は変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が...続きを読む(全122文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
地主、組合員の子供等が働いている...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの日はよっぽどのことがない限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も構わず連絡が入ります。相手か休みだとわかって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的に誰かが何かしらの研修を受けていたような気がします。研修内容は仕事内容についてはもちろんですが、仕事に対する向き合い方など色んな角度か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる内容は絶対これというように定まっていないので、お客様に合わせたやり方が出来るので面白い所かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
話しにくい雰囲気はなく、若手社員どうしは比較的仲が良かったです。全社員の会議が定期的に開かれ、その場で他の事業の人と話せます。他の事業の方と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍になったことで朝礼前に早く来て掃除をすることが無くなった。ギリギリに出社しても怒られない。
有給は取りやすい。イベントや会議が重なら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に決まったマニュアルがないので自分の好きなように仕事を進められる。
自分で何でもやりたがる人は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから残業なし・休日を取りましょうという空気に変わりました。
定時時間も変わり、今までの定時1時間前に出社して会社の掃除をする...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
スキルアップ・教育体制について。
どこに配属されるかによりますが、現場(葬祭ディレクター)や本社に配属されれば教えてくれる人がいます。
1人...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
母体が農協であることと、高齢化社会において絶対になくならない職業であることが唯一の良い点であるかと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと休みが少ないのにも関わらず、休日なのに出勤する社員が多いです。
休日出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの同年代と比べれば比較的良い部類に入る。しかし近年はボーナスが低い。評価は本当に上長次第で別に大したことしてなくても評価される場合もある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートでの勤務。勤務態度や期間によって昇進の時期は変わる。時給は初期の頃と比べて1.5から2倍くらいにはなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでその通りに出来ることが増えれば少しずつ時給も上がった。上司との面談で今期の個々人の目標を設定してくれるので、何を目標にす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に給与で男女の差はない、女性でも店長職についている人は数人いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも最低賃金だった、ボーナ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
毎年、評価に関する上長とのミーティングがあり、その評価次第で翌年の上がりはばのパーセンテージが変化する。通常だと約3%は毎年上がっている。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルに応じて昇給していくシステム。店長との面談がある。ある程度業務に慣れれば昇給していくが、一定を超えると難しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり少し給与が低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
学生アルバイトだが早朝アルバイトが時給が高いためしっかりと稼ぐことができる。勤務年数によって少しづつだが時給も上がっている。全体の時給も見直...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与は低い方だと思います。賞与が年に二回あるのがまだ救いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与も賞与も少ない
賞与に関し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社JA東京中央セレモニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエートウキョウチュウオウセレモニーセンター |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 丹野浩成 |
| 本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山3丁目5番6号 |
| 電話番号 | 03-5315-1717 |
| URL | https://www.ja-tokyo.co.jp/ |
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