不二窯業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全42文字)

【良い点】
基本土日休み。現場によって土曜日も現場に行かなくてはならない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司は基本、職人に教えてもらえと中々相談など聞いてくれない。また、教育体制もしっかりしていないからわからないことが多く、ネチネチ怒られる。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性はいない。女性は基本事務仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、なかなか馴染むのが難しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が携わって建物が完成した時は、達成感がある。また普段の生活で自分自身が携わっていた建物を見ると誇らしくなる。現場を指揮する司令塔として、...続きを読む(全506文字)

【良い点】
最初一ヶ月は、あいさつや電話の取り方、名刺交換などの社会人マナーを学ぶことができる。その後は、具体的な業務のことを基礎から学ぶことになる。ま...続きを読む(全362文字)

【良い点】
入社前は色々な建物に携われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、体制や考え方が古い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
タイル工事の施工会社ですが、レンガ工事もやります。見積もりと材料手配までが大変ですが、それが終わればあとは作業員さん次第です。会社自体は業界大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業所により異なりますが、社員どうしは仲が良いとおもいます。ゼネコン等の担当者になれたら、自分なりの営業ができるとおもいます。ある程度自由な時...続きを読む(全181文字)

内勤や現場作業者はほぼ残業がなく、あってもきちんと残業手当が出る。施工管理の部署はかなり残業があるが、勤務中いつでもたばこを吸えるので効率良く仕事が出来て...続きを読む(全158文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)