不二窯業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分自身の思うように仕事ができない。自分の成長を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかり確立した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本土日休み。現場によって土曜日も現場に行かなくてはならない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司は基本、職人に教えてもらえと中々相談など聞いてくれない。また、教育体制もしっかりしていないからわからないことが多く、ネチネチ怒られる。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性はいない。女性は基本事務仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、なかなか馴染むのが難しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が携わって建物が完成した時は、達成感がある。また普段の生活で自分自身が携わっていた建物を見ると誇らしくなる。現場を指揮する司令塔として...続きを読む(全506文字)

【良い点】
最初一ヶ月は、あいさつや電話の取り方、名刺交換などの社会人マナーを学ぶことができる。その後は、具体的な業務のことを基礎から学ぶことになる。...続きを読む(全362文字)

【良い点】
入社前は色々な建物に携われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、体制や考え方が古い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
タイル工事の施工会社ですが、レンガ工事もやります。見積もりと材料手配までが大変ですが、それが終わればあとは作業員さん次第です。会社自体は業界...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業所により異なりますが、社員どうしは仲が良いとおもいます。ゼネコン等の担当者になれたら、自分なりの営業ができるとおもいます。ある程度自由な...続きを読む(全181文字)

内勤や現場作業者はほぼ残業がなく、あってもきちんと残業手当が出る。施工管理の部署はかなり残業があるが、勤務中いつでもたばこを吸えるので効率良く仕事が出来...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)