不二窯業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全42文字)

【良い点】
自分自身の思うように仕事ができない。自分の成長を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかり確立した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本土日休み。現場によって土曜日も現場に行かなくてはならない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司は基本、職人に教えてもらえと中々相談など聞いてくれない。また、教育体制もしっかりしていないからわからないことが多く、ネチネチ怒られる。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性はいない。女性は基本事務仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、なかなか馴染むのが難しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が携わって建物が完成した時は、達成感がある。また普段の生活で自分自身が携わっていた建物を見ると誇らしくなる。現場を指揮する司令塔として...続きを読む(全506文字)

【良い点】
入社前は色々な建物に携われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、体制や考え方が古い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
タイル工事の施工会社ですが、レンガ工事もやります。見積もりと材料手配までが大変ですが、それが終わればあとは作業員さん次第です。会社自体は業界...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業所により異なりますが、社員どうしは仲が良いとおもいます。ゼネコン等の担当者になれたら、自分なりの営業ができるとおもいます。ある程度自由な...続きを読む(全181文字)

内勤や現場作業者はほぼ残業がなく、あってもきちんと残業手当が出る。施工管理の部署はかなり残業があるが、勤務中いつでもたばこを吸えるので効率良く仕事が出来...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)