不二窯業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全42文字)

【良い点】
自分自身の思うように仕事ができない。自分の成長を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかり確立した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本土日休み。現場によって土曜日も現場に行かなくてはならない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ほとんど女性はいない。女性は基本事務仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、なかなか馴染むのが難しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が携わって建物が完成した時は、達成感がある。また普段の生活で自分自身が携わっていた建物を見ると誇らしくなる。現場を指揮する司令塔として...続きを読む(全506文字)

【良い点】
最初一ヶ月は、あいさつや電話の取り方、名刺交換などの社会人マナーを学ぶことができる。その後は、具体的な業務のことを基礎から学ぶことになる。...続きを読む(全362文字)

【良い点】
入社前は色々な建物に携われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、体制や考え方が古い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
タイル工事の施工会社ですが、レンガ工事もやります。見積もりと材料手配までが大変ですが、それが終わればあとは作業員さん次第です。会社自体は業界...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業所により異なりますが、社員どうしは仲が良いとおもいます。ゼネコン等の担当者になれたら、自分なりの営業ができるとおもいます。ある程度自由な...続きを読む(全181文字)

内勤や現場作業者はほぼ残業がなく、あってもきちんと残業手当が出る。施工管理の部署はかなり残業があるが、勤務中いつでもたばこを吸えるので効率良く仕事が出来...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
積算という専門職は、非常に論理的な思考力を持つ人間が多い。皆、プロ意識が非常に高く、難しい案件でも協力し合い、最善の解決策を導き出す。管理職...続きを読む(全218文字)

【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄はみんな良いと思う。パワハラなどはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年後１０年後にこうなりたいと思える上司がいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって違うので何とも言えませんが、少なくとも私がいたところは派閥があり心理的な安心感を得られませんでした。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)