この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は給与がいいところしかいいとこがない。強いて言えば車に詳しくなったのはいいところだがこの仕事をしていると身体がもたないと思った。車が好...続きを読む(全188文字)
株式会社BALM(旧:株式会社ビッグモーター) 報酬UP
株式会社BALMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BALMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BALMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
この会社は給与がいいところしかいいとこがない。強いて言えば車に詳しくなったのはいいところだがこの仕事をしていると身体がもたないと思った。車が好...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料面は総支給で40〜45万円程で、高い基準となります。これは歩合制になっており整備をした車両次第になります。車検では利益の12%を整備士に分...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
車の販売・買取それぞれについてインセンティブの評価基準が細かく定められており、能力とやる気次第ではかなりの高収入を期待できる。同期は入社二か月...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】初任給については、平均より高く、良いものだと感じた。就活当時に調べた情報だと、初任給で22万円後半ぐらい貰えると記憶している。一人暮...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インセンティブの評価基準が明確だったので、モチベーションがとても上がった。一定ラインの数字を超えるとその分掛け率に応じてインセンティブは増えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は本当に良い結果を残せば給料に反映されます。営業が得意な人であれば次100万円越えの人もザラに居ます。良くも悪くも上に行くのもすぐだし下に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社よりは給料は高いと思います。受注をたくさんできればその分多く貰えます。社歴や年齢関係なく店長や工場長に昇格できるのは挑戦したい方にとっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収、評価制度は入社してからすぐの人でもある程度もらえると思います。
半年ぐらいで手取り40万以上の人もざらにいました。
もちろん結果しだいで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収面はすごくありがたい。
自分がやればやった分だけ給料に反映されるので、そこは自分のやる気次第
しかし、何か店で起こると全て自腹、お金を払っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
がんばればがんばったぶんだけ、お給料はもらえます。成約すれば成約したぶんだけお給料がもらえます。なのでがんばって営業してください
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内勤にしては、給料は高めです。車検をとればその分かえってくるので、そこはモチベーションが上がると思います。
自分は賞与をもらう前に辞めてしまい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事をしたらした分だけ自分の給与として跳ね返ってきます。
インセンティブの種類もいくつかあり、業界内でももらえてることは実感します。
自分の頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字が全てなので販売して買取してクレジット獲得して保険取れれば給料はかなり良くなります逆に数字が悪ければ本部からな風当たりが強くかなり詰められ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はまぁもらえることがあるが貰えない月は本当にもらえない。
自分次第の面が大きく、たすけてくれる人は正直少ない。
また、先輩には数字を意識す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は売ったらその分給料に加算されます。いい時なら月40万とかは普通にいきます。その分結果が悪ければ基本給とそこまで変わらないくらいの金額にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辛抱強く、待つことが出来る方はいつか稼げるようになると思います。稼いでいる方はかなりの額を稼がれているのでとても魅力的ではあります。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブを貰える。実力で戦力順も決まるので、先輩後輩の関係があまりない。基本的に三十代前後がおおいので、若い人が多い。金銭面...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売り上げから決まった額歩合として入る
この歩合制度はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率はいいが、そもそも買取での粗利は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与が高い。若いうちでも頑張れば頑張った分だけ評価されるところが良い。若いうちからキャリアアップを狙えるので、モチベーションが上がる。また、商...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼いだ実績が給料にしっかりと反映します。とにかく稼ぎたい人向いていると思います。作った粗利益と、販売、買取台数によって給料が決まります。
実力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はある程度長期的にサポートされる印象があり、成績が出なくても早期から追い込...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売店やサテライトなどによって形態が異なるが、どちらになっても自信の能力次第で満足できる給与がもらえる。年功序列はどの会社でもあると思うが、基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分上に立つチャンスは多いのではないかと思います。
役職者の給料はかなりいいです。
その分管理や報告事などかなり激務みたい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績が給与に反映されるスピードが早い。
ノルマ自体も経験を積むことで十分に実現可能な設定で、給与をモチベーションに働く社員には魅力的。
またイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給はありますが完全歩合制。
月の成績が給料に直接反映されるのでやったらやった分だけ頂けるのはやる気にも繋がり、自己管理能力も付くかもしれま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
順調に実績をつみ、主任・店長、その他役職になれば給料は一般企業では到底貰えないような金額にまで到達することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スタッフが日本語が話せる。
店舗に屋根がついてる。
給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプライアンスを徹底的に無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Salesforceエンジニアに必要なスキルとは
Salesforceエンジニアとして必要となるスキルを解説していきましょう。
コミュニケー...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
店舗によるが、年数がたてばかぜとおしもよくなり多少の融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなく、人事の評価も不透明で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日の負担が軽減された
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が少ないため業務の負担が多くなっても業務をきりあげるため結果お客様に迷惑をかける続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学歴、年齢によるフィルターがなく管理職に抜擢され貴重な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係による評価の横柄があり正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
利益至上主義から脱去し運営改善に努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人による負担が大きいためミスやトラブルも生じやすい環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気しだいでキャリア、スキル共に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあってないようなものなのでわからないことも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業風土の改善に取り組み改善へむけての取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで強いられていたマインド、環境がなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で仕事を創造して作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中は時間に追われての作業になるので気の休まる時間がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社BALM |
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フリガナ | バーム |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 5398億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 和泉伸二 |
本社所在地 | 〒206-0012 東京都多摩市貝取5丁目3番地 |
電話番号 | 03-3478-6000 |
URL | https://wecars.co.jp/ |
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