この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の内容があまり濃くなく、わずかな期間の研修ですぐに実務を任されるため、何がわからないかが分からないという状...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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後藤回漕店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社後藤回漕店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社後藤回漕店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
後藤回漕店の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
後藤回漕店の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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後藤回漕店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
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【良い点】
自分が入社したときは教育係がついたので困ることはなかった 最初はその人の指示で動くため、丁寧に扱われていた
座学研修よりやって覚えるタイプの人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアは選ぶ自由がない。大阪と東京配属の場合、事務所の経営がジリ貧なため残業が多くなる。本社が一番労働しやすい。とはいえ21時には必ず帰れる...続きを読む(全341文字)
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入社して数年間は年に一回研修があります。輸出輸入、通関等の業務的な研修の他、マナー研修、システム的な研修もあります。ただ、その年によって時期はまちまちで開...続きを読む(全243文字)
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貿易書類はすべて英語、海外代理店とのやり取りもありますが、社内で英語など外国語の研修はありません。個々人の語学力に左右されるため、英語で対応しなくてはなら...続きを読む(全201文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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後藤回漕店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、自身の担当した商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられることがありました。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会はあるが、終業後の時間を活用し、かつ残業扱いにはならない為、自己学習の方が効率的であると感じることがあった。
ランチの手...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前項でも書きましたが、有給休暇が取りやすい点は非常に良かったと思います。最初の内は残業も少ない為、自分の時間をとることは可能でした。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい、最初の内は残業が少ないという点は利点であると思うため、転職の様子見が長期化する要因となりました。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、業務のモチベーション維持に苦労する印象があります。
また、昇給制度や評価制度が少々曖昧な部分があ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に役職につくことが出来ない印象があります。産休明けで帰ってきた方の実績も非常に少ないです。続きを読む(全71文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
後藤回漕店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社後藤回漕店 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウカイソウテン |
| 設立日 | 1921年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤博史 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-321-2141 |
| URL | https://www.kaisoten.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1451903
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