後藤回漕店の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に役職につくことが出来ない印象があります。産休明けで帰ってきた方の実績も非常に少ないです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、業務のモチベーション維持に苦労する印象があります。
また、昇給制度や評価制度が少々曖昧な部分があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい、最初の内は残業が少ないという点は利点であると思うため、転職の様子見が長期化する要因となりました。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の内容があまり濃くなく、わずかな期間の研修ですぐに実務を任されるため、何がわからないかが分からないという状...続きを読む(全85文字)

【良い点】
前項でも書きましたが、有給休暇が取りやすい点は非常に良かったと思います。最初の内は残業も少ない為、自分の時間をとることは可能でした。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は申請すれば支給される。賞与については夏と冬で4ヶ月は支給される。ただし経常利益が良くても万が一に備えるという理由で多くは還元してもらえ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。閑散期、自身の担当案件が落ち着いている時には取得できる。コロナ対策では、時差出勤、テレワーク、分散配置が導入された。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古い会社のせいか、女性には優しい社風でした。差し入れも女性優先に配らせてくれました！
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつく女性は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
歴史があり信頼のある会社。人を大事にする社風で、信頼を得ている。

月々の給与はあまり高くはないですが、ボーナスはそれなりにもらえ、役職がつく...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分が入社したときは教育係がついたので困ることはなかった　最初はその人の指示で動くため、丁寧に扱われていた
座学研修よりやって覚えるタイプの人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務作業メインなのでいざというとき大きな責任を負わなくて良い
ペアの上司に仕事を褒めてもらったとき
トラック、ドレージ業者さんと仲良くなれたと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は総じてみないい人でした。20代の若手と40代以降が多く、中間が薄い印象。女性は20代のみ、たまに40代の方がいた。30代は寿退社かキャリ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスはほぼ全体的に残業が多かった。21:00でPCシャットダウンもすぐに再開していた。とにかく案件量が多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業界柄か、社内外含め女性に優しい男性が多かった。地域限定職だったので転勤や異動はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善...続きを読む(全178文字)

入社して数年間は年に一回研修があります。輸出輸入、通関等の業務的な研修の他、マナー研修、システム的な研修もあります。ただ、その年によって時期はまちまちで開...続きを読む(全243文字)

貿易書類はすべて英語、海外代理店とのやり取りもありますが、社内で英語など外国語の研修はありません。個々人の語学力に左右されるため、英語で対応しなくてはなら...続きを読む(全201文字)

転勤ありの総合職と転勤なしの地域総合職があります。入社時にどちらの職種も応募可能と伺いましたが、女性の総合職社員はいないと伺いました。女性の管理職も皆無で...続きを読む(全167文字)

管理職が多いため、社員との距離が近いです。新入社員、20代社員は管理職へ気兼ねすることなく質問できます。ペアになっているところもあります。話しやすく、私語...続きを読む(全164文字)

夏季休暇を6-8月または7-8月で4日間自由に取得できます。
女性は結婚すると退職されるので、産休・育休を利用している方に出会ったことはありません。
...続きを読む(全154文字)