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【未来を拓くテクノロジー】【25卒】株式会社フレクトの学生からの評判・口コミ <No.19054>(非公開/男性)

株式会社フレクトのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年5月2日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休など制度は整っており、使う女性も増えているようだが、実際は復帰後キャリアアップを望めるかというとそうでもないようだ。続きを読む(全60文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量労働制により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能だ。続きを読む(全32文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒採用の男女比が2割程度が一般的なIT業界において、直近で約4割の採用を行っている。続きを読む(全43文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚や出産に対する休暇は男女共に推奨されている。子育てを優先させる雰囲気があるらしい。続きを読む(全43文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量労働制のため、個人の責任で業務時間を管理できる。自分の働きたい時間に働けるので柔軟性がありそうだ。続きを読む(全51文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成長見込みのあるデジタルマーケティング分野に精通できる点から、やりがいはしっかりあると考える。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員の割合は比較的高く、管理職に就いている女性もいるようです。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

インターネット広告事業を中心に成長を続けていますが、競争が激化しているため、常に新しいサービスや技術を開発し続ける必要があると感じました。続きを読む(全69文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手社員でも責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、成長スピードが早いと感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は700万円程度と、IT業界の中では比較的高い水準です。成果主義の評価制度が導入されており、実力次第で高収入も可能です続きを読む(全63文字)

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フレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレクト
フリガナ フレクト
設立日 2005年8月
資本金 6億8400万円
従業員数 308人
売上高 53億500万円
決算月 3月
代表者 黒川幸治
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5159-2090
URL https://www.flect.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576982

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