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株式会社フレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社フレクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレクトの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

フレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、IT業界においても平均より高いと思います。新卒採用中途採用などのWEBサイトに記載されている情報を確認してもらえばわかります...続きを読む(全558文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とても給料が高く見えるが、固定残業代が含まれている。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が約38万円でとても高い。内訳は基本:29万,手当:9万である。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としては可もなく不可もなくといったところです。月収に加えて年に一回ボーナスがもらえます。ボーナスは社員によってばらつきはなく一律で平均5...続きを読む(全163文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収だけは良い。言い値で提示している。ただし追加の残業代はないと思ったほうが良い。みなし残業がたくさん含まれている。しかし残業している人はあ...続きを読む(全203文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず年収については所謂年棒制の会社です。年棒割る12が月給となります。
    ベースとなる年棒は当然ですが入社時のグレードによって決まります。
    前...続きを読む(全211文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較しても給与水準は高い方だと思う。多忙な時期に残業が多くなったが残業代がしっかり出た。
    年功序列型ではなく、実績ベースで若手でも...続きを読む(全237文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放任主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義で自由にできますが、役員クラスに気に入られないとすぐに、窓際に追いやられてしまいま...続きを読む(全234文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークで働けるので働きやすいです。子育て中ですが、間で中抜けをして子供の送り迎えなどもできるので、とても助かっています。柔軟な働...続きを読む(全495文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは
    本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模開発を経験したいため。
    今のプロジェクトに不満はないが、一度はインパクトのある案件を経験したいため。続きを読む(全59文字)

    株式会社フレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大企業を相手にして「攻めのIT」に取り組まれている。やりがいは大きそう続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フレクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    研修は他の企業よりも難しいと聞いた。クラウドに関する技術は身につくと思う。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されやすいチームに配属されて能力が発揮できれば、順調に上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によります。あまり上がら...続きを読む(全128文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定上がっていくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職に関しては市場よりも低い気がします。もう少し全体的に給料上げて...続きを読む(全91文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インディードリクルートパートナーズの評価制度については、数値目標の達成度が大きく影響する一方で、プロセス面やチー...続きを読む(全376文字)

    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目に見える結果を残せば、それなりに評価はしてもらえる環境であったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で結果よりも上司と...続きを読む(全181文字)

    株式会社エムステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりにいい
    ボーナスはそこまでたかくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなかあがらなかったりする
    完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトのため、年収は低かったです。
    最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、担当している業務内容や責任の範囲、求められる専門性を考えると、現時点では大きな不満はなく、一定の納得感があります。ただし、経...続きを読む(全481文字)

    ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のやり方が...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレクト
    フリガナ フレクト
    設立日 2005年8月
    資本金 7億104万9000円
    従業員数 432人
    売上高 79億4900万円
    決算月 3月
    代表者 黒川 幸治
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 731万円
    電話番号 03-5159-2090
    URL https://www.flect.co.jp/
    フレクトは2005年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は432人で、売上高は79億4900万円になります。平均年収は731万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて107.2万円高いです。従業員の平均年齢は36.5歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて0.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1576982

    フレクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。