この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
株式会社フレクト 報酬UP
株式会社フレクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
とても給料が高く見えるが、固定残業代が含まれている。続きを読む(全26文字)
初任給が約38万円でとても高い。内訳は基本:29万,手当:9万である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収としては可もなく不可もなくといったところです。月収に加えて年に一回ボーナスがもらえます。ボーナスは社員によってばらつきはなく一律で平均50...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収だけは良い。言い値で提示している。ただし追加の残業代はないと思ったほうが良い。みなし残業がたくさん含まれている。しかし残業している人はあま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まず年収については所謂年棒制の会社です。年棒割る12が月給となります。
ベースとなる年棒は当然ですが入社時のグレードによって決まります。
前年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高い方だと思う。多忙な時期に残業が多くなったが残業代がしっかり出た。
年功序列型ではなく、実績ベースで若手でも貢...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義で自由にできますが、役員クラスに気に入られないとすぐに、窓際に追いやられてしまいます...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
salesforceのプロジェクトがほとんどで、salesforce導入支援をしたい方にとっては良いかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大規模開発を経験したいため。
今のプロジェクトに不満はないが、一度はインパクトのある案件を経験したいため。続きを読む(全59文字)
大企業を相手にして「攻めのIT」に取り組まれている。やりがいは大きそう続きを読む(全35文字)
研修は他の企業よりも難しいと聞いた。クラウドに関する技術は身につくと思う。続きを読む(全37文字)
フルリモート可で働きやすい。もちろん出社もできる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社フレクト |
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フリガナ | フレクト |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 6億8400万円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 69億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川幸治 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5159-2090 |
URL | https://www.flect.co.jp/ |
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