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株式会社フレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

フレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいのか、何を目指しているのか分からない時がある。人の役に立って初めて価値が出るにも関わらず、ブランド戦略...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品が爆発的に売れれば、希望しているIPO準備も進む。SI事業は、他社にはないSalesforceの案件では最先端に携わる機会がある。マ...続きを読む(全297文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの製品を使った受託開発中心のため、セールスフォース社が安泰な間は事業が成立すると思える。
    成長性のある会社についていける...続きを読む(全222文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古き良きSIを行っていて、安定していること。新たな技術といっているのですが、実は、案件のほとんどは、1社の大手サービス会社の仕事を請け負って...続きを読む(全387文字)

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    フレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートフルフレックスであるため、転職活動はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん、プライベートの事情もあるので一...続きを読む(全120文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートフルフレックスであるため、育児をしながら仕事をしている女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ働きたいと思...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小SIerならではの人手不足感が否めない。いつの時期も「踏ん張りどころ」が口癖になっているが、疲弊している社員...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートワークで働けるので働きやすいです。子育て中ですが、間で中抜けをして子供の送り迎えなどもできるので、とても助かっています。柔軟な働...続きを読む(全495文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、IT業界においても平均より高いと思います。新卒採用中途採用などのWEBサイトに記載されている情報を確認してもらえばわかります...続きを読む(全558文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直日本人向けにローカライズされたプロダクトや方針ではないと感じることが非常に多いため、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    終活という、これからますます重要になる分野で、官民連携も強化しながら終活インフラを目指している会社です。市場の成長や、会社としての成長、社会...続きを読む(全110文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メンタルは鍛えることができる。
    数字も決して取りやすいわけでは無いが商材がいいので割と一件目は初心者でも取りやすい。手軽に達成感が味わうこと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社Sales Markerの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の市場優位性が高く、新規事業への展開スピードも速いため、さらなる成長が期待できます。一方で、急拡大に組織基盤が追いついていない面もあ...続きを読む(全105文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ポータルサイトとしては独占状態なので非常に強い。他サービスも他社競合などあれば買収などをしたり、先行サービスがあってもグループのつよみを活か...続きを読む(全185文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規技術を用いて、成長事業がある点。成長率は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ1部迷走しているのではないかと思う事業も存在する。続きを読む(全79文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種が取引先なので多方面でチャンスがあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のシステムを扱うので、顧客ニーズに合わせて...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確にやりたいことが定まっている
    とにかく挑戦したい人は挑戦できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金/助成金は年々採択のハード...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カケハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールドマンサックスから150億調達したのは、昨今のスタートアップにおいてもかなり素晴らしい実績
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレクト
    フリガナ フレクト
    設立日 2005年8月
    資本金 7億104万9000円
    従業員数 435人
    売上高 79億4900万円
    決算月 3月
    代表者 黒川 幸治
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 731万円
    電話番号 03-5159-2090
    URL https://www.flect.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576982

    フレクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。