回答者:
社長の著書や採用サイトから、オープンで柔軟な企業風土が感じ取れる。続きを読む(全33文字)
サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長の著書や採用サイトから、オープンで柔軟な企業風土が感じ取れる。続きを読む(全33文字)
常に周りの人とのコミュニケーションが取りやすい環境であると伺った。続きを読む(全33文字)
本当の意味での十人十色。様々な人がおり、それぞれのペースが会社で流れているようなそんな雰囲気の社風・風土である。続きを読む(全56文字)
様々な社員にあったが、非常にフランクでいい社員が多かった。続きを読む(全29文字)
チームワークを重視しているだけあって、風通しは良さそうだと感じた。続きを読む(全33文字)
若手から活躍できる環境であるが、体育会系ではない印象。続きを読む(全27文字)
説明会のときに社員同士がお互いをあだ名(かなり砕けた感じ)で呼びあっていた。続きを読む(全38文字)
サイボウズ株式会社の社風は、非常に自由で多様性を重視していると思います。同社では「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの個性や...続きを読む(全482文字)
嘘をつかないことを大事にしていると企業理念を見て思いました。続きを読む(全30文字)
「自主自立」「対話と議論」「公明正大」などのカルチャーが浸透しており、多様な個性と理想への共感を重視する文化である。異なる価値観を持つ仲間と共に理想を追求...続きを読む(全92文字)
穏やかであるが成長意欲が強い人が多い印象続きを読む(全20文字)
チームワークを大切にしているという社風が自分とあっていた続きを読む(全28文字)
非常に自由で、個人の責任に任せられる環境。主体的に動ける人にとっては最高の環境である。続きを読む(全43文字)
ガツガツしている人はいないように感じた。選考の中でも静か目の人が多いと思った。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】前提として「チームワークあふれる社会」という企業理念に少しでも共感していないといけない。
【本・サイトで調べた】本当に風通しの良い...続きを読む(全315文字)
【社員から聞いた】企業文化としては、非常にオープンで自由な企業であると聞きました。グループウェアを扱う企業で、チームワークあふれる社会を創るという企業理念...続きを読む(全215文字)
ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからというネガティブな面は見受けられない。産休・育休などをとる方にとってはとても良い環境だと思う。結婚・出産などのキャリアイベント...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い。残業をほとんどしていなかった。職種によって夜勤がある場合はあるが、その場合も、他の日に休みが取れる。自分で業務調整がつきやすく、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に尊敬できる方々と、本当に仕事が良くできる人ばかりだなあという印象です。新卒で入ってくる人たちも非常に優秀な人たちが多い印象です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自由に働ける会社でした。休みの取りづらさを感じたことは一度もないし、みんなが自立して仕事をしていたので調整もしやすかったです続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場メンバーはむしろ女性の方が活躍している印象でした。とても優秀な人たちばかりなので素晴らしいと思います。休みも取りやすいので働きやすい会社...続きを読む(全82文字)
利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)
社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)
説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)
「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)
穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)
あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)
髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)
三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)
社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。