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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイボウズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイボウズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

サイボウズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サイボウズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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16件中16件表示

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社長の著書や採用サイトから、オープンで柔軟な企業風土が感じ取れる。続きを読む(全33文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に周りの人とのコミュニケーションが取りやすい環境であると伺った。続きを読む(全33文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

本当の意味での十人十色。様々な人がおり、それぞれのペースが会社で流れているようなそんな雰囲気の社風・風土である。続きを読む(全56文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

様々な社員にあったが、非常にフランクでいい社員が多かった。続きを読む(全29文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームワークを重視しているだけあって、風通しは良さそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる環境であるが、体育会系ではない印象。続きを読む(全27文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会のときに社員同士がお互いをあだ名(かなり砕けた感じ)で呼びあっていた。続きを読む(全38文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

サイボウズ株式会社の社風は、非常に自由で多様性を重視していると思います。同社では「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの個性や...続きを読む(全482文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

嘘をつかないことを大事にしていると企業理念を見て思いました。続きを読む(全30文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「自主自立」「対話と議論」「公明正大」などのカルチャーが浸透しており、多様な個性と理想への共感を重視する文化である。異なる価値観を持つ仲間と共に理想を追求...続きを読む(全92文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

チームワークを大切にしているという社風が自分とあっていた続きを読む(全28文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に自由で、個人の責任に任せられる環境。主体的に動ける人にとっては最高の環境である。続きを読む(全43文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ガツガツしている人はいないように感じた。選考の中でも静か目の人が多いと思った。続きを読む(全39文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】前提として「チームワークあふれる社会」という企業理念に少しでも共感していないといけない。

【本・サイトで調べた】本当に風通しの良い...続きを読む(全315文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月10日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】企業文化としては、非常にオープンで自由な企業であると聞きました。グループウェアを扱う企業で、チームワークあふれる社会を創るという企業理念...続きを読む(全215文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイボウズの 他のカテゴリの口コミ

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ソフト開発に強く、保守から新機能まで担える。アジャイル志向の人に適した環境だと感じた。続きを読む(全43文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

サブスク型で収益が安定し、利用拡大に伴い事業規模も成長すると感じた。続きを読む(全34文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

固定給にみなし残業が含まれ、賞与は年2回。評価は面談で決まる。続きを読む(全31文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

独自制度「ウルトラワーク」があり、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全27文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

急な予定にも柔軟に休め、病気時はケア休暇で安心して休める。続きを読む(全29文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 687万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138418

サイボウズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。