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社長の著書や採用サイトから、オープンで柔軟な企業風土が感じ取れる。続きを読む(全33文字)
サイボウズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長の著書や採用サイトから、オープンで柔軟な企業風土が感じ取れる。続きを読む(全33文字)
常に周りの人とのコミュニケーションが取りやすい環境であると伺った。続きを読む(全33文字)
本当の意味での十人十色。様々な人がおり、それぞれのペースが会社で流れているようなそんな雰囲気の社風・風土である。続きを読む(全56文字)
様々な社員にあったが、非常にフランクでいい社員が多かった。続きを読む(全29文字)
チームワークを重視しているだけあって、風通しは良さそうだと感じた。続きを読む(全33文字)
若手から活躍できる環境であるが、体育会系ではない印象。続きを読む(全27文字)
説明会のときに社員同士がお互いをあだ名(かなり砕けた感じ)で呼びあっていた。続きを読む(全38文字)
サイボウズ株式会社の社風は、非常に自由で多様性を重視していると思います。同社では「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの個性や...続きを読む(全482文字)
嘘をつかないことを大事にしていると企業理念を見て思いました。続きを読む(全30文字)
「自主自立」「対話と議論」「公明正大」などのカルチャーが浸透しており、多様な個性と理想への共感を重視する文化である。異なる価値観を持つ仲間と共に理想を追求...続きを読む(全92文字)
穏やかであるが成長意欲が強い人が多い印象続きを読む(全20文字)
チームワークを大切にしているという社風が自分とあっていた続きを読む(全28文字)
非常に自由で、個人の責任に任せられる環境。主体的に動ける人にとっては最高の環境である。続きを読む(全43文字)
ガツガツしている人はいないように感じた。選考の中でも静か目の人が多いと思った。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】前提として「チームワークあふれる社会」という企業理念に少しでも共感していないといけない。
【本・サイトで調べた】本当に風通しの良い...続きを読む(全315文字)
【社員から聞いた】企業文化としては、非常にオープンで自由な企業であると聞きました。グループウェアを扱う企業で、チームワークあふれる社会を創るという企業理念...続きを読む(全215文字)
ソフト開発に強く、保守から新機能まで担える。アジャイル志向の人に適した環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
サブスク型で収益が安定し、利用拡大に伴い事業規模も成長すると感じた。続きを読む(全34文字)
固定給にみなし残業が含まれ、賞与は年2回。評価は面談で決まる。続きを読む(全31文字)
独自制度「ウルトラワーク」があり、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全27文字)
急な予定にも柔軟に休め、病気時はケア休暇で安心して休める。続きを読む(全29文字)
ソフトウェア開発に長けている会社です。新機能の開発や運用保守など様々です。アジャイル開発を基本としており、そのキャリアを進めたい人には良いと思う。続きを読む(全73文字)
売り上げについてはサブスクリプション形式のビジネスであるため、安定している。また、ユーザーもどんどん増えているので規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全72文字)
みなし残業を含んだ固定給である。賞与は2月と8月のの2回。評価制度は面談によって決まる。続きを読む(全44文字)
ウルトラワークという独自の福利厚生がある。続きを読む(全21文字)
突発的な用事でも基本的に休むことが出来る。病気になってもケア休暇という制度で休める。続きを読む(全42文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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